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サイボウズ株式会社

最終更新日:2019年12月07日

サイボウズ株式会社

【ITコンサルタント】商談の技術支援 ・受託開発プロジェクトの管理

年収 300~700万円

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • 物流・流通
  • 商社
業務詳細 自社製品に関する下記業務をメインに行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・商談の技術支援
・受託開発プロジェクトの管理

■技術支援の詳細
・技術検証
・デモンストレーション用環境の準備
・営業メンバーと同行しての顧客要件ヒアリング
・現地調査
・ソリューション開発

【仕事の特色】
同社システムコンサルタント(日本橋オフィス勤務)は、主に名古屋より東を活動エリアとしています。
自社製品やクラウドサービス関連の技術的なサポートに注力。
顧客の要望をより詳しくヒアリングし、他社製品との連携や製品本体のカスタマイズなど、製品と顧客間の技術的なギャップを埋めることを目指しています。
意思とスキル次第で海外展開にも携わるチャンスがあります。

開発メンバーと営業メンバーの中間的なポジションとなるこのポジション。
クラウドサービスにまつわる最新技術情報に触れつつ、顧客の実際のIT投資/運用事情に触れる機会もあります。
客先常駐や売上ノルマはありません。
必須要件

■下記いづれかの経験に該当
・フィールドSE:3年以上
・受託開発のプロジェクトマネジメント
・PG:3年以上
・情シス:3年以上

・エンジニアが大切にしている事に共感し、同様の取り組みを実践できる

歓迎要件

・プログラミング経験(JavaScript、SQL)
・Project Management Professional(PMP)
・ビジネスレベルの英語力

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

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?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

グループウェア市場の国内トップシェアを占めるサイボウズ社。
高い技術力を強みとしているサイボウズ社では、特に開発環境の整備に力を入れています。
分野毎に最適な組み合わせを選定しているほか、最新技術の導入にも積極的です。
また、エンジニアが開発に集中できるよう、PCや周辺機器はそれぞれが希望するものを支給されています。
業務では、設計からテストまでの一連の流れをご担当いただきますので、幅広いスキルが身に付きます。
福利厚生が充実している点も大きな魅力で、メンバー同士が意見交換をしながら様々な取り組みを実現されています。
特にユニークなのは、プライベートと仕事それぞれの比重を設定した3つのワークスタイルから、自分に合った働き方を選べる選択型人事制度でしょう。
さらに男性社員も取得できる育児休暇を最大6年まで認めるなど、子育て中の社員にも配慮しています。
そのほか、全てのメンバーに在宅勤務を認めることで場所や時間の制限をなくし、自由に働ける環境を整備しています。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(2月・8月)
※賞与は業績決算賞与(平均1.2ヶ月分を支給) 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:経験/能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
・残業手当:選択した働き方により、全額支給~裁量労働までさまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
手当 交通費支給(上限5万円/月)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。

■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。

■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。

■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。

■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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