【セキュリティエンジニア】株式会社サイバーエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3069

株式会社サイバーエージェント

セキュリティエンジニア

  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
300～700万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

サイバーエージェントグループが展開している各種インターネットサービスのセキュリティ維持管理をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・開発環境とプロセスのセキュリティ強化を目的としたシステム開発、運用、内部啓発
・同社が展開する各種事業に対するセキュリティ強化支援

必須条件

・各種アプリ（スマホ用ネイティブ／Web）の脆弱性診断を実施した経験
・業務上の世間一般的なコミュニケーション力

・自身の考えに基づいて動き、成長できる方
・途中で諦めずに根気強く考え、課題を解決できる方
・他者からの意見を素直に聞き入れられる方
・試練を乗り越えてでも達成したい志がある方
・最新のアドテクノロジーに興味がある方
・スマートフォンの技術を次世代に活かしたい方
・理解を深める対話ができ、チームで実績を作れる方
・素直で人当たりが良く、目的意識を持っている方

歓迎要件

・ネットワーク／サーバに関わる脆弱性診断を実施した経験
・Webアプリを開発した経験
・サーバ／ミドルウェアの構築、運用に携わった経験
・ネットワークの構築、運用に携わった経験

想定年収

300～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：各種インセンティブ制度
昇給：昇給査定：年2回（3月・9月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員 契約社員

評価制度
目標管理制度を導入（半期ごと）。定量面、定性面の2軸で目標を設定し、3月・9月と年に2回の査定でこの目標に対する達成度を確認します。自己評価と会社評価をすり合わせ、取締役会の承認を経て、半期の評価が決まります。
予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
職種によっては裁量労働制が適用されます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度、研修制度など

・各種活性化制度：新規事業創出プロジェクト
・部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
・研修制度：新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

試用期間
3ヶ月（給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

手当

通勤手当、家賃補助制度

・家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール／勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

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株式会社サイバーエージェントが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社サイバーエージェントについて

設立年月日
1998年03月18日
代表者
代表取締役社長 山内隆裕
資本金
720,300万円
企業HP
https://www.cyberagent.co.jp/
従業員情報
5,282名
事業内容
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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