トヨタコネクティッド株式会社
【先行開発ソフトウェアエンジニア】新サービス実現のためのプロトタイピング／新技術を取り入れる現場環境／在宅勤務可／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 550～1,300万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新御茶ノ水駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java Python CSS HTML Swift TypeScript
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
リーダーとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、プロジェクトマネジメント経験も積むことができる環境です。エキスパートであるテックリードと共に開発業務を行うだけではなく、プロジェクトを円滑に完遂するためのマネジメント方面でも経験を積んでいただけます。
今後さらにマネジメント力を磨きキャリアアップしたい方に向いているポジションです。
【期待する役割】
各開発プロジェクトは4~5名程度の規模感で研究開発やトヨタグループからの受託案件を担当しています。
リーダーの方には、開発を着実に前へ進めるために各案件の中に深く入り込んで、チームメンバーのマネジメント、プロジェクト全体の進捗管理や予算管理、企画書の作成、社内外の関係各所と渉外業務などで活躍していただくことを期待しています。
【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
戦略本部 先行企画部 新技術開発室
■先行企画部について：
次世代のトヨタコネクティッドの軸となる新規事業を生み出すことをミッションとした組織です。
自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中、特定の業界や前例に縛られず、国籍やバックグラウンドの異なるメンバーが技術やアイデアを持ち寄りながら試行錯誤を重ね、次の事業へとつなげていくこと。それが先行企画部の役割です。
■新技術開発室について：
先行企画部の中で、唯一技術者のみで構成された組織です。
技術を起点に、新規事業の可能性を探る役割を担っています。
研究・検証・実装を通じて得られた知見を、次の事業につなげていくことを目的とし、先行企画部内外の様々なステークホルダーと連携しながら新しい価値の創出に取り組んでいます。
【仕事の特色】
先行企画部 新技術開発室におけるソフトウェア開発プロジェクトを技術的にリードするポジションです。
Webサービス開発を主な対象として、少人数（4~5名程度）でのプロジェクトのリーダーポジション、もしくは技術的なリーダー役を担っていただきます。これまでの基本設計からローンチ、運用の経験を幅広く活用頂けます。
研究開発領域・トヨタグループからの受託、いずれかまたは両方を状況に合わせて担当頂きます。
【期待する役割】
新規事業の立ち上げ（企画立案〜PoC）、チームメンバーとの1on1、プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの完遂に向けた技術的リーダーシップ、社内外の関係各所との渉外業務などの役割を期待します。
【開発環境】
主なプログラミング言語：Python、TypeScriptが中心（生成AI活用との親和性重視）
主なクラウド環境：AWSを中心にAzure、GCP、およびGPUインスタンス利用も含め柔軟に活用
主な開発対象：Webサービス（PC、スマートフォン、IoTデバイス向け）
その他：生成AI（ChatGPT Enterprise、各種API）を活用し、効率的かつ迅速な開発を推進
【その他】
・支給パソコンの種類：希望に応じてWindows、Macから選択可能
・リモートワーク支援手当有り
【先行企画部 新技術開発室で働く魅力】
・トヨタ自動車からの開発案件を一部行なうことで、安定的・継続的に研究開発に取り組むための土壌を作ることができています。
・技術起点の新規事業創出やトヨタ自動車と取り組む先進的なプロジェクトをリーダーとして牽引いただくことで技術力だけでなくビジネス面の推進力も磨けます。
・テックリードとしてのキャリアを伸ばすことはもちろん、将来的にはマネジメントキャリアにも進むことが可能な柔軟なキャリアパスが整っています。
・フレキシブルな働き方を導入し、ワークライフバランスを重視しています。（リモートワーク率80%以上）
■先行企画部note
https://note.com/tc_adv
■メンバーインタビュー
https://note.com/tc_adv/m/ma758f9a5dd2f
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・ソフトウェア開発プロジェクトの実務経験が3年以上ある方
・基本設計以上の工程に携わり、チームをリードして成果を出した経験をお持ちの方
・開発に必要な幅広い技術領域（インフラ、クラウド、CI/CDなど）を理解し、主体的に開発をやり切った経験のある方
＜マインド＞
・ソフトウェアとIoTやハードウェアを組み合わせた技術開発に興味関心がある方
・前例のない課題に対して、自分の立てた仮説を実験・検証し実証できる方
・縦横斜めの関係を上手く構築しながら、開発を前に進めていく事が得意な方
・当事者意識を持ち、組織やチームに必要だと思えば臆する事なく起案ができる方
・チームメンバーにも目を配り、チアアップしながらプロジェクト推進ができる方
・世の中や未来に目を向け、今後必要とされそうなサービスを検討し商用化したい方
歓迎要件
・IoTデバイスの開発経験（特にハードウェア選定から携わった経験）
・英語でのコミュニケーション能力（ソフトウェアエンジニアリングについて技術的な会話ができるレベル）
・データ分析、データクレンジングに関する経験
・インターネット全般のセキュリティ、脆弱性対策に関する経験
・営業、経営、知財などの事業運営に関わる領域での経験や知見をお持ちの方
想定年収
550～1,300万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回（考課結果に応じて実施）
■募集職種の年収例
・給与：面談の上、決定
＜基本給テーブル＞
※残業・手当含まず
・B4（大卒初任給）：225,500円
・B3（ユニットをリードできる）：283,500～
・B2（グループレベルをマネジメントできる）：330,500～
・B1（室レベルをマネジメントできる）：377,000～
＜想定年収＞
■400万円～
A0（管理監督者）1400万円～
A1（管理監督者）1290～1400万円
A2（管理監督者）1110～1160万円
A3（管理監督者）990～1060万円
B1（残業18H含む）750～850万円
B2（残業18H含む）660～740万円
B3（残業18H含む）570～630万円
B4（残業18H含む）400～500万円
※「管理監督者＝ラインマネジメント」ではなく、スペシャリストキャリアを志向される方も同様の等級になります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階 もしくは ＜TOKYO GLIP＞東京都千代田区神田小川町三丁目28-5axle御茶ノ水 5階、6階（テレワーク制度あり） ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:45～17:45 フレックスタイム制 コアタイム12:45～15:15
- 就業時間備考
-
■残業時間
18.25時間/⽉ （2023年度実績） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッドワークを推進
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
会社規定に準じます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン、購入補助、健康支援、保険、直営保養施設の利用が可能、サークル活動支援、研修プログラム、各種イベントチケットの提供、トヨタマリンメンバーズクラブ
・カフェテリアプラン：年間90000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能
・購入補助：G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大100000円の補助
・健康支援：健康診断、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
・保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能
・サークル活動支援：フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート
・研修プログラム：メンタルヘルスやセルフケアに関する研修
・トヨタマリンメンバーズクラブ：クルーザーの法人契約利用が可能 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、有給休暇■休暇備考
・完全週休2日制：ただし配属先によってはシフト勤務あり - 手当
-
役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次面接以降に進んだ方は、当社規定の自己紹介書
＜人事面談＞
■実施方法：Web（基本Zoom、Skype・電話も可能）
＜1次面接＞
■実施方法：Web（Zoom）
■提出書類（データ）
・個人情報提供に関する同意書（Webもしくはデータ）
・自己紹介書（左半分のみ記載して提出、難しい場合は提出不要）
＜Web適性検査＞
・候補者に直接メールで案内します。案内先のメールアドレスをご指定ください。
・ご案内後1週間以内に受検ください。
＜最終面接＞
■実施方法：Web（Zoom）
■提出書類（データ）
・自己紹介書（全文記載）
※3営業日前までにご提出ください。
＜内定通知＞
内定通知書の発行に1週間ほど要します。
＜オファー面談＞
■実施方法：Web（Zoom）
＜備考＞
必要に応じて、部門メンバーや人事との面談を上記にプラスして複数回実施いたします。
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トヨタコネクティッド株式会社について
- 設立年月日
- 2000年10月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 圭司
- 資本金
- 65,050万円
- 従業員情報
- 1,088名
- 事業内容
-
コネクティッド
MaaS
デジタルマーケティング
ディーラー・インテグレーション
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