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最終更新日:2019年12月07日

株式会社サイバーエージェント

終了機械学習エンジニア

年収 408~1,002万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

データサイエンティスト

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主な業務は、同社の様々なプロダクト(Amebaプログ、AbemaTV、AWA他)から得られるデータを活用した、機械学習などの技術分野における最先端技術の開発、活用です。
また、取り組んだテーマに関する論文の執筆やカンファレンスでの発表など、技術の発信にも関わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・最先端手法の実装
・機械学習/自然言語処理/大規模処理分散他の技術分野を用いたプロダクトの改善、技術開発、アドバイス
必須要件

■実績
・下記技術領域での博士号/修士号取得
・論文の採択実績がある
※機械学習/自然言語処理/大規模処理分散 他

■スキル
・各プロダクトにおける課題の発見や改善に繋がるコミュニケーション能力がある
・英語での論文の執筆、研究発表ができる

■人柄
・自走心があり、成長に繋げることができる
・課題と向き合い、答えを導き出すことができる
・人からの指摘を、率直にありがたいと思える
・志のためなら、苦労も乗り越えられる
・アドテクの先端技術に興味がある
・コミュニケーションスキルを活かしてチームで成果を出せる
・スマホの技術で人々の未来を自分の手で創造してみたい
・素直さ、志、コミュニケーション力を兼ね揃えている

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

<新たな柱となるサービスの開発>
サイバーエージェント社ではアドテクノロジーの強化部門が1つの柱です。
国内の広告業界を取り巻き、世界でも通用する広告サービスの開発に力を入れています。

<多数在籍している優秀なエンジニア>
データベース・ネットワーク・ミドルウェアなどの分野でスペシャリストが多数在籍し、高い技術力があります。
最先端のスキルに触れることができ魅力的な環境です。

<成長と裁量権>
主体性のある方には、バックアップし大きな裁量権を積極的に与えています。
高い技術を身に付け、世界にも通用する商品を生み出したい方にはオススメです。

<エンジニアを大切にする社風>
・最先端のスキルに触れられる機会や設備が完備
・身近な人が利用できる誇れるサービスを、企画から運営まで関わることが可能
・その分野の専門家として成長でき、高く評価される
・充実した社内制度があり、安心して働くことが可能

給与

想定年収 408~1,002万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績賞与がございます。 昇給:給与改定:年2回
※半期に1回、面談にて昇給額を決定いたします。
給与・評価等備考 年俸制(12分割)
※別途インセンティブ有(月額最大30万)
※給与・年収:経験・能力を考慮の上、サイバーエージェント社規定により優遇いたします。

2駅ルール・どこでもルール:
家賃補助制度。
勤務しているオフィスの最寄駅から
各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し
月3万円、5年以上勤続している正社員に
対してはどこに住んでいても
月5万円の家賃補助を支給します。
手当 家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
退職金制度、社員総会、YMCA、棚卸会議、CA8、CA18、
新卒社長、あした会議、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、
スタートアップチャレンジ、macalon(女性活躍促進制度)、
休んでファイブ、健康促進施策、月一面談、部署懇親会、
サポ飯、CREATIVE Lounge、精神とテクの部屋、
従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、
慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、育児休業制度

<教育制度>
次世代リーダー育成制度「CA36」、ENERGY、
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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