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株式会社豆蔵

顧客の人材要件可視化、育成制度具体化

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)

仕事内容について

顧客のニーズをヒアリングした上で、顧客本位の人材要件の可視化(IT技術に限らない)、育成制度、教育体系の具体化、教育実施への企画支援を進めていきます。
マーケット動向を読み解き、クライアント企業の市場価値を向上する人材に育てるための先進的かつ具体的な教育の提案、企画支援を実施します。

〈具体的な業務内容〉
・クライアント側のビジネスニーズ、人材要件の聞き取り
・人材要件の可視化
・育成制度、教育体系の具体化
・教育実施への企画支援

必須条件

・IT業界でのアプリケーションエンジニア経験(5年以上)
・社内外で、ITスキルについての教育体系の企画経験

・顧客のパートナーとして、ビジネス成長と利益実現に向け、意欲的かつ真摯に取り組める方
・最新動向への情報感度が高く、学習を継続できるプロ意識の高い方
・同社の教育ソリューションの発展に対する覚悟を持ち、目標達成のため自らプランニングして周りを巻き込める方
・ビジネススキルを発揮し、顧客の役に立ちたいという意欲を持って動ける方

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・社内外での講師経験
・クライアントのビジネスを理解できる経営側目線のキャリア
・人材開発(HRDz)の企画運営、制度設計、教育企画及び運営の経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年俸制のため支給はありません。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
給与:年俸を12分割で支給致します。

■手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、
慶弔見舞金、出張手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
健保組合加入、メンタルヘルスチェック(年1回)、時短勤務制度、定期健康診断、オフィス内分煙/禁煙、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、健康ホットライン24時間体制、カジュアル服装可

<教育制度>
豆蔵HDキャリアチャレンジ制度、資格取得バックアップ(奨励金)制度、検定試験合格一時報奨金、勉強会

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始(12/29~1/5)、慶弔休暇など

株式会社豆蔵の事業内容

株式会社豆蔵は、エンタープライズサービス・組込み系/IoTサービス・人材育成サービスの3つを軸としたITソリューションを展開。最新のテクノロジーを用いて企業のIT化をサポートする、コンサルティング事業を展開しています。

・エンジニアリング・ソリューション
組込み製品を開発しているメーカーなどの顧客企業に対し、エンジニアリング技術を使って組込みソフトウェアの品質改善、生産性向上等のサポート、開発エンジニアの人材育成および一部製品の開発を行います。

・デジタルトランスフォーメーション関連ソリューション
ビジネスのデジタル化(DX)に向けて、AIやデータ解析などの先端技術を用いたノウハウやツールを提供し、お客様企業の課題・目的に応じて具体的なビジネスアクションをサポートします。

・ビジネス・ソリューション
顧客企業がビジネスを推進するための情報化業務において、システム化計画から、アーキテクチャ検討、開発標準化まで幅広くサポートし、プロジェクトを成功に導きます。

・教育ソリューション
情報システム会社を中心に人材育成の企画立案から育成実施までサポートします。
また、情報システム・ソフトウェア開発に携わるエンジニア向けに、要求定義からテスト行程までの実践的な教育を提供します。

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