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最終更新日:2020年01月17日

エディー・バウアー・ジャパン株式会社

終了プロジェクトリーダー

年収 700~800万円

最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトリーダー(PL)

業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
業務詳細 主な業務は、システムベンダーと基幹システムの橋渡しです。

ECシステムの開発をベンダーに依頼されており、基幹システムとベンダーとの間に立って適切な指示を出すことがメインの業務となります。

現在のECサイトはWebブラウザベースで、アプリはパッケージ構築予定です。
将来的には、自社内で開発することも計画されています。

機能の追加・改修などの要件定義に常時携わる必要があるため、基幹システム・ECシステムどちらの仕様も把握しておくことが求められます。
ただベンダーコントロールを行うだけでなく、オムニチャネルや店舗とWebのクロスマーケティング戦略、新規事業、新サービスなどの展開を見据えたうえで、企画段階より携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・ECサイト運営に関するインフラ、テクニカルのサポート
・ECシステムやアプリケーション、マーケティングツールなどの開発・導入・運用を行うプロジェクトの管理
・デジタルフェーズのソリューションサービスの策定、提案依頼書の作成、交渉、導入

【仕事の特色】
社内は全体的に落ち着いた雰囲気となっていますが、配属予定のECチームは、社内の中で最も活気のある自由度の高いチームです。
必須要件

・LAMP環境、もしくは同様の環境において、開発や実務を2年以上行った経験
・PHP4、PHP5を用いての業務経験
・RDBMSおよびLinuxの基本的な知識
・テスト計画や仕様書の作成、実施を業務で行った経験
・要件定義から基本設計までの業務経験

新しいサービスやツールの習得に貪欲な方

歓迎要件

・PHPのフレームワークを用いた開発経験
・KVS、NoSQLを使ったシステム構築、運用経験
・パフォーマンスに配慮したプログラミングができる
・iOS、Androidアプリの開発経験
・Web系システムのセキュリティに関する知識
・サーバ、ネットワーク、データベース構築経験
・販売管理や在庫管理に関する知識および業務経験
・PM、PLの経験
・英語力

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  • 職務経歴書や
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

OS

Linux

DB

MySQL

WEBサーバー

Apache

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

給与

想定年収 700~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 年俸:
基本80%+前年の個人成果・半期前の会社業績20%
年2回の分割支給です。
※経験・能力を考慮し決定致します。
手当 交通費補助制度(月50,000円まで)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
備考 退職金制度、社員割引制度、
通信教育講座(指定の講座に限り補助)

勤務条件

予定勤務地 東京都世田谷区
就業時間 09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~15:30
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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