【その他】株式会社博報堂テクノロジーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30122

株式会社博報堂テクノロジーズ

【バックエンドエンジニア】テックリード候補／Ruby on Railsなどを使用した開発業務／リモート可能／ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
660～2,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

経験豊かなエンジニア（テックリード候補）を募集しています。
チームのスキルセットの拡充と技術的な課題への対応力を強化することが目的です。

■以下の役割を遂行することが求められます。
・アプリケーションの機能開発とパフォーマンス最適化
・バグやエラーの迅速な特定と解決
・プロジェクトのタイムラインと品質基準に沿った開発推進
・AIやデータ基盤チームとのクロスファンクショナルなコミュニケーション

＜具体的な仕事内容＞
・Ruby on Rails、Nuxt.JSを使用したwebアプリケーション開発
・AWS/GCPを使用したシステム設計
・リレーショナルデータベース設計
・技術的な課題解決への取り組み、改善策提案
・コードレビュー

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
「H-AI Search（https://www.irep.co.jp/news/detail/id=47801/）」とは、ウェブアプリケーションであり、SaaS（Software as a Service）モデルを採用しています。
このサービスは、検索連動型広告の広告文を自動生成する機能を持ち、広告配信の効果を予測するソリューションを提供します。
ユーザーは、このウェブベースのプラットフォームを通じて、広告のテキストを作成し、その広告がどの程度の効果を発揮するかを事前に評価することができます。
これにより、広告のパフォーマンスを最適化し、広告予算の効率的な利用を実現することができます。

■主な機能
・配信ターゲットとなるキーワードに適した広告テキストをAIで自動生成
・生成した広告テキスト・既存の広告テキストの配信効果を事前に予測
・キーワード別の品質スコアや広告配信成果を多角的に分析できるダッシュボード

＜募集背景＞
PoC（Proof of Concept）フェーズから製品充足期に移行し、アプリケーションの使用が拡大しています。
この成長に伴い、アプリケーションチームの拡大が必要となっています。
新規機能の開発と既存システムの拡張に取り組むため、多様な技術スタックを活用し、効率的かつスケーラブルなソリューションの提供がますます重要となっています。

＜配属予定チーム＞
■チームや業務上の課題
・エンジニアリング課題
・パフォーマンスの最適化
・既存システムのリファクタリング
・セキュリティの強化
・開発プロセスの改善

■チームの課題
需要拡大に伴い、サービスレベル協定（SLA）の向上を目指していますが、過去の負債が残っています。
この負債に対応するため、システムやアーキテクチャの設計改善を行いつつ、開発スピードを加速する人材が必要です。

＜開発環境＞
■開発環境・技術スタックなど
・言語：Ruby、Javascript
・Framework：Ruby on Rails, Vue.js、Nuxt.js
・クラウド：AWSS3, RDS, EC2, StepFunctions, CloudWatch, ECR, CodeBuild, CodePipeline
・その他：Docker、Github Actions、DataDog、Sentry

＜ポジションの魅力＞
・システム全体の設計をどうすべきから考えることができる
・プロダクトおよびビジネスに対しても大きな影響を与えられるポジション
・無用な社内調整・交渉などのコストがかからないチーム体制
・google, yahooなどの大規模広告媒体の膨大なデータ量を扱うことができる

■本ポジションのやりがい
広告業界は現在、深層学習の発展に伴い、大きな変革の時を迎えています。
5年、10年後には、我々が目にする広告のほとんどがAIを利用して作られているでしょう。
その担い手のリーダーとなるプロダクトオーナーとしてジョインいただければ、その変革の瞬間を、我々と共に目の当たりにし、その変革の一翼を担うことができると考えております。

■得られるスキル
・クラウドプラットフォームを使用したシステム設計能力
クラウドベースのインフラストラクチャを活用して、スケーラブルで堅牢なシステムを設計・構築する能力を身につけることができる。

・リーダーシップ・コミュニケーションスキル
他部門と連携し、技術的な課題の解決に携わることで、将来的にテックリードとして活躍するために必要なリーダーシップとコミュニケーション能力を磨くことができる。

・効率的な開発プロセスの構築能力
アジャイル開発手法やDevOpsの原則を適用し、効率的で持続可能な開発プロセスを構築・改善するスキルを習得できる。

・ソフトウェア品質の向上と保守
高品質なコードを記述し、リファクタリングや最適化を通じてソフトウェアの品質を向上させるスキルを身につけることができる。

■3～5年後、10年後のキャリアパス
・エンジニアリングチームのテクニカルリーダーポジション
・新規プロダクト開発への参画
・プロダクトオーナーへのキャリアチェンジ

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

＜経験＞
・Ruby on Railsを使用したバックエンド開発経験（目安三年以上）
・RSpecや類似テストツールを使用したテスト実装経験
・データベース設計経験

＜マインド＞
・プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方
・自立、自走でき、一方でチームの一員としても動ける方
・課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方
・コミュニケーションが円滑に取れつつ良好な人間関係を構築できる方
・会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方
・継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

JavaScript

フレームワーク

Rails

開発ツール

Docker

株式会社博報堂テクノロジーズへの
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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

＜経験＞
・Vue.jsやNuxt.jsでのフロントエンド開発経験
・AWSまたはGCP等のクラウドサービスを利用した設計・開発・運用経験
・コンテナを利用した本番環境の運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

660～2,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

・賃金形態：月次報酬制
※裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）
※給与には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所、労働者の自宅
就業時間
09:30～17:30 
就業時間備考
・時間管理、裁量労働制
・所定労働時間 7時間
・1日あたりのみなし労働時間：8時間
・勤務時間：9:30～17:30を基本とし、就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金
・副業制度
・書籍、資格取得などへの補助
・ベストプレイス勤務
・引越し支援金（※）

■福利厚生備考
※引越し支援金：当社への入社を機に、ベストプレイスの範囲外からベストプレイスの範囲内へ引越しを行う中途／新卒入社者に限り、実費に基づき最大30万円の引越し支援金を支給いたします
ベストプレイス：始発から朝9時30分までにオフィスに出社が可能な場所を指します

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇：フリーバカンス年2回（連続5営業日の休暇）

手当

通勤交通費（上限15万円／月）、リモート環境手当（5000円／月）

・通勤交通費（上限15万円／月）：実費支給、会社規定によります。

株式会社博報堂テクノロジーズについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
米谷 修
資本金
10,000万円
企業HP
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/
従業員情報
260名
事業内容
博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

・ AI技術を駆使して広告の運用を究極まで最適化する「AI領域」
・生活者インターフェース市場における新たな価値創出する「マーケティングDX領域」
・広告メディアビジネス次世代型モデル"AaaS"の実現「メディアDX領域」
・グループIT基盤、基幹システムの刷新を推進する「情報システム領域」

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