コンピューターマネージメント株式会社
【サーバエンジニア】高松／サーバー運用・保守業務を担当／スキルに応じてトータル提案にも携われます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 330～550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 瓦町駅 (香川県)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
当社社員及びパートナー社員と協力してデータセンターでのサーバー運用・保守業務をお任せします。
四国内のお客様(銀行/病院/官公庁等)の環境に応じたITインフラ運用を担っていただきます。
スキルによってはインフラ及びソフトウェア構築も含めたITソリューションにおけるトータル提案に携わることも可能です。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ゼネラルソリューション本部 四国営業所
＜職場環境＞
■資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）
また住宅手当、家族手当も用意しています。
■中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。
管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
■女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。
もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。
また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
■就労環境
全社的に残業削減に取り組んでおり、高松オフィスの残業時間は平均で毎月5～15時間程です。
もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・サーバーの運用保守経験
※上記経験がなくとも、積極的にご応募ください。
※スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にしており、考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行っております。
＜マインド＞
・元気い対応/明るい対応/積極的に自身の考えで行動が出来る方
・物事の視野が広く、捉えられる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・高松で頑張りたい方
想定年収
330～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・その他固定手当/月：30,000円
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 担当する工程
-
- インフラ構築
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜高松オフィス＞香川県高松市番町三丁目3番17号讃機第一ビル2階 ＜各プロジェクト（顧客先）＞香川県高松市内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所 ※転勤予定はありません。
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間45分
・勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(全社平均は20時間程度） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 129日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等
雇入時と年１回の健康診断を実施。女性従業員については、希望者について婦人病検診（乳がん、子宮がん）を会社の費用負担で受診していただけます。
メンタルヘルスの相談サービス及び健康（病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等）に関する相談サービスを受けられます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、創立記念日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※上記に加えて、社員生活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています■休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇：原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の日数）
※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる - 手当
-
・通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当等
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)
仙台…4万3,000円/扶養家族1名の場合5万3000円 ※一人増える毎に2,000円
東京…5万5,000円/扶養家族1名の場合6万5000円 ※一人増える毎に2,000円
◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5,000円 配偶者以外の扶養は1人につき/2,000円
◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル：2万円
〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇日商簿記2級：1万円 等 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
筆記・Web試験（知識・学力系試験）、Web適性検査（性格/計算問題）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(1)面接：部門責任者
(2)条件面談
※1次選考と合わせてWEB適性検査を実施いたします。
※場合により面接回数が変化する場合がございます。
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コンピューターマネージメント株式会社について
- 設立年月日
- 1981年11月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹中 英之
- 資本金
- 40,522万円
- 従業員情報
- 611名
- 事業内容
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2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。
オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。
金融公共ソリューション部においては、銀行向け勘定系システム、保険会社向け契約管理システムの要件定義を得意分野としており、金融系のメインどころのシステム開発に携わっています。
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