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最終更新日:2019年12月14日

株式会社キュー

終了サーバーサイドエンジニア

年収 300~700万円

最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • 物流・流通
  • 小売
業務詳細 主な業務は、ECサイト「BRILLIANCE+」や、BtoB向けダイヤモンドデータシステムの設計、構築運用です。

<具体的な業務内容>
・「BRILLIANCE+」の設計、開発(API、Webアプリケーション)
・他部署の業務サポートツール設計、開発
・決済システム設計、開発

【仕事の特色】
裁量権を持って業務に携わることができます。
フレームワークは状況に応じて変更が可能。、PCやツールは制約がないため、好きな環境で開発することができます。
また、全員1台以上のサーバ環境があり、遠隔地で開発できるようサーバ上の開発を行っていただきます。
CLIでの開発に慣れていない場合は、Cloud9を利用することができるなど、社員一人ひとりの能力に合わせて柔軟に対応しているのが特徴です。
イベントやセミナーに参加する機会も多いため、多様なスキルが身につきます。

<開発環境>
・サーバ監視、分析視覚化:Google Cloud Platform、Grafana、Prometheus、New Relic
・バージョン管理:Git、Bitbucket
・課題管理:JIRA
・フレームワーク:Ruby on Rails 5
・言語:Ruby、JavaScript、PHP
・コミュニケーション:Workplace
・サーバ環境:AWS、Docker、Capistrano、Airflow
・データベース:Oracle
必須要件

・個人や趣味を含む、何らかの開発経験(実務不問)

・常にスキルアップを目指して努力が続けられる方
・何事も恐れずに挑戦できる方
・組織を創り上げたい方

歓迎要件

・WebAPIを設計、開発した経験

■下記の言語を用いた開発経験
・PHP
・Python
・Java
・JavaScript
・Ruby
・Swift
・C
・C++
・Scala
・Go
・Haskell

■下記の知見
・リレーショナルモデル
・アルゴリズムやデータ形式

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  • あなたのスキルや
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(8月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:能力・貢献度を考慮の上、決定致します。
手当 交通費(月2万円まで)、出張手当、役職手当、職能手当、
資格手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・マッサージ施術制度
・Speak-up制度
・服装自由

勤務条件

予定勤務地 神奈川県内
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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