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最終更新日:2019年12月12日

株式会社セキュアソフト

終了ネットワークエンジニア

年収 400~600万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ネットワークエンジニア

アプライアンス担当エンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主に、次世代型IPS「Sniper ONE」関連業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・製品の開発方針および仕様決定
・製品に関するQA対応 
・製品リリースにおける機能、動作検証
・ドキュメント整備(マニュアルなど)
・出荷製品に対するバージョン管理およびキッティング

【仕事の特色】
大手SIerと共同販売している「Sniper ONE」を主力に、スピード感と責任感を持ちながら製品の設計~運用までを手掛けています。
ユーザニーズをヒアリングしながら、機能開発および改善の第一線で活躍できる環境。
担当はセキュリティ関連業務ではありますが、セキュリティ経験は不問です。これまでの経験を活かしながら、セキュリティエンジニアを目指すことができます。
必須要件

■以下、いずれかの知識
※実務経験があれば資格の有無は不問
・Linux、Windows(Linuxに関してはLPICレベル2程度)  
・ネットワーク(CCNA程度)

■その他
・B2BビジネスまたはSIer/NIerとしての実務経験(3年程度)
・深夜および休日のサポート対応可能な方(1週間1回程度、交代制)

・セキュリティビジネスに興味をお持ちの方
・高い倫理感をお持ちの方
・主体的に業務に携わっていきたい方
・協調性をお持ちであり、周囲と連携しながら業務を進められる方

歓迎要件

・セキュリティビジネスの経験
・テスト工程経験(機能、システムなど)
・プロジェクトマネジメント経験
・設計書、マニュアル作成経験
・リリース管理経験

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

セキュリティベンダー企業のセキュアソフト社。
情報セキュリティ市場において、幅広い業界(官公庁・金融・サービスプロバイダー・大手通信キャリアなど)をエンドユーザに抱え、不正アクセス検出を意図したハードウェアにより業界での存在感を高めています。
サイバー攻撃に対する対策強化などにより、IPSソリューションは今後ますます需要拡大が見込まれています。
そのため、同社では国内のみならずアジアや米国など、グローバル展開も視野に入れながら業績拡大を推進。「全てはお客様のために」という理念のもと、周囲との信頼構築に努めながら成長を続けています。
また、規模が大きくなってからも競争力の高いテクノロジー開発やプロフェッショナルの確保、世界の有力セキュリティ企業とのコラボレーションにより、変化の激しいe-ビジネスの思考ロジックを的確に捉えているところが同社の特長です。

給与

想定年収 400~600万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:会社及び個人の業績によりインセンティブあり 昇給:年1回
給与・評価等備考 給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
手当 通勤手当、時間外手当など

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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