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株式会社インターワークス

プロジェクトマネージャー

年収
500~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

PHP

OS

Linux

DB

MySQL

WEBサーバー

Apache

Nginx

最終更新日:2020年07月04日

業務内容について

主な業務として、同社主力サイトの施策の計画から実行までをお任せします。マネージャー候補のWebアプリエンジニアとして事業・組織づくりに携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・メインミッションとして、要件定義から基本設計、詳細設計までの上流工程
・企画/制作チームとのやりとり
・プロダクトマネジメント
・実装(修正程度)

【仕事の特色】
企業と転職希望者の顧客がメインの同社サイト。日常の業務では、顧客からダイレクトに届く声やログ、動向をベースに、データドリブンで対応しています。
また、開発スタイルは、DevOps、ChatOps志向です。フィードバッグや意見交換をチーム横断で実施しており、スピード感のある「ユーザーファースト」を意識した開発が行われています。
さらに、裁量が大きいのも特徴。予算内であれば、多種多様な施策を起案することが可能です。多くの部分を自身から巻き取って進めていくため、仕事に対して「面白い」と感じる場面が多くあるでしょう。
残業時間においては、月平均でも比較的少なく、働きやすい環境が整っています。

<担当製品、サービス>
・工場ワークス
製造/工場系求人の専門に絞り込んだポータルサイトです。
求人掲載件数:約26,000件(業界最大級の仕事掲載情報)
製造業での全就業者数:840万人(国内労働力のおよそ2割が従事)
※こちらのサイトは、飛躍的な成長を見せており、高まる需要と期待に応えるべく、同社主力サイトの施策を計画しております。

<開発環境>
・OS/Linux
・ミドルウェア/Nginx
・言語/PHP
・DB/MySQL

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
必須条件

・Webアプリの開発経験(オープン環境下)

・状況により実装することを問わず、プロジェクトマネジメントも並行して仕事ができる方
・人材業界に関心がある方
・目標達成に向け、さまざまな角度から方法を考えることができる方

歓迎要件

・開発経験(LAMP環境)

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年2回

■給与・評価等備考
給与:経験・能力により優遇いたします。

■手当
通勤交通費、残業手当、出張手当

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都港区
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
有給休暇、夏季・年末年始休暇、社会保険などの各種制度、フレックスタイム制(配属部署による)、基本的に服装自由

株式会社インターワークスの事業内容

株式会社インターワークスは、Webマーケティングとサービス開発を強みとしています。当事者意識をもって顧客起点を考慮したサポートに注力。企業の流動性、多様化、人材の定着化に対応したマッチングサービスを提供し、社会貢献を目指しています。

<メディア&ソリューション事業>
■工場ワークス
日本全国の製造業・工場の求人に特化した転職メディア。勤務地はもちろん、雇用形態や職種などこだわりの条件での求人検索を可能にしています。
■工場タイムズ
工場・製造業の種類や技術、活かせる資格などを、コラム形式で紹介。ものづくりに関連するさまざまな情報を、詳しく紹介しているメディアです。
■アイティア
プロのエンジニアを目指す方を対象に、eラーニングやOJTなどさまざまな受講カリキュラムを用意。研修から就業支援まで一貫してサポートしています。
■ドライバーワークス
ドライバー系の求人情報を掲載。全国にある多くの公開求人のほか、非公開求人も取り扱っています。
■ドライバータイムズ
ドライバーの働き方や仕事内容など、すべてが網羅できるコラムを紹介しています。
■派遣Styleマガジン
仕事に関するお役立ち情報や特集などをメールで配信している、会員限定サービスです。

<人材紹介事業>
■ビズトリート
各領域の専任エージェントがコンサルティングを行い、求職者にベストマッチした求人を紹介。年収700万以上の求人に特化しています。

<採用支援事業>
採用ノウハウとHR Techを組み合わせ、クライアントが求める人材を効率的に獲得できるようサポート。労働集約型の採用シーンの変革に乗り出しています。

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