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最終更新日:2019年11月21日

NHNテコラス株式会社

終了iOSアプリ開発エンジニア

年収 450~650万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務は、iOS対応の社内ビジネスソリューション開発(基盤技術開発室勤務)です。

<具体的な仕事内容>
・「名刺管理システム」の追加機能開発
・上記システムを社外向け商用サービス/クラウド商品化するための企画立案、設計/開発
・社内PM/デザイナーとの折衝

【仕事の特色】
多くのグループ間統合を経験されている同社では、取引先データや顧客情報の一元化・営業支援を目的に、「名刺管理システム」を開発。現在は社内システムとしての運用ですが、将来的には社外販売も検討されています。こちらの求人では、技術本部 基盤技術開発室のメンバーとして、同サービスの優位性向上を目的とした追加機能の開発を担当する予定です。同社のスタートアップ事業であるため社内でも重要なプロダクトであり、法人向けのサービスとしてリリースすることを目標として、チーム一丸となって取り組むこととなります。最初の顧客となる社内事業部のフィードバックをもとに、課題を解決・検証しながらサービスを成長させていける環境です。
必須要件

・2年以上のiOS開発経験
・各種ソフトウェアのObejctive−C仕様の知識(ProTocol(Delegate)、Property、Categoryなど)
・Xcodeの使い方に関する基本知識
・Apple Developerのページ内におけるAppID、Certificates、ProvisioningProfileの作成方法、Buildの手順(認証)

以下、少しでも経験・理解があればOK
・Cocoa touch ClassにおけるCustom経験(UITableView、UITabbar、UICollectonViewなど)
・SQLiteのDBモデリング経験
・Interface Builderを使用した経験
・StoryboardとXibの使い分け方についての理解/使用経験
・Size ClassおよびAutolayoutの使用経験
・Push Notification使用経験
・Push APIを使用した経験
・+iOS10の新機能Push Notificationについての把握
・HttpRequestでの通信関連処理の経験(iOS Foundation Framework使用/NSURLSession、NSURLConnectionなど)
・REST API方式を用いたServer API連動の経験
・iOSのバージョンに応じた適切な対応スキル

・インターネットがお好きな方
・新技術やテクノロジーがお好きな方
・ご自身の成長、顧客の成長を喜べる方
・新しいことに挑戦するのがお好きな方

歓迎要件

・UI/UXについての基礎知識
・Networkについての理解
・Jenkins、Gitなどを用いたBuild自動化スキル
・Apple in appの決済開発経験

・開発が大好きで、情熱を持って取り組める方
・技術的好奇心が強く、最新の知識や技術の習得へ積極的に取り組まれている方
・限られた条件の中でも、どうすれば最大限の効果を生み出せるのかを検討できる方
・前向きで、自ら中心となってプロジェクトを進めていける方

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Objective-C

OS

iOS

DB

SQLite

統合開発環境

Xcode

開発ツール

Git

Jenkins

Pro Tools

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 450~650万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:インセンティブ:年2回(1月・7月)
※上期(1~6月)と下期(7月~12月)の年2回の
  個人評価と全社業績によって支給を決定致します。
 (年間の標準インセンティブは年俸額の2/14を基準) 昇給:年2回(1月・7月)の人事考課によって、
給与額の見直しや昇給・昇格などについて検討をします。
給与・評価等備考 ・給与はスキル・経験により優遇致します。
・職務経歴・面接結果等を考慮の上、同社規程により決定致します。
・ご提示する年収の14等分が毎月の給与額となります。
内訳:月給×12ヶ月+ターゲットインセンティブ(月給の2.0ヶ月)

※上記に加えて選択式福利厚生制度の適用により、
毎月1万円〜4万円が支給されます。
また個人評価および部門評価に応じ、ターゲット
インセンティブに加え上乗せインセンティブが支給されることがあります。
手当 通勤手当、業務手当(時間外・深夜労働・休日出勤)等

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 ライブラリーコーナー、マッサージ師常駐、社内カフェ、
お弁当販売、アーロンチェア・1600mmデスク完備、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)、
時差・時短勤務、Family Day、カフェテリアプラン、
選択式福利厚生制度(月1万円~4万円支給/正社員のみ)

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都港区
就業時間 10:00~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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