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最終更新日:2019年08月23日

株式会社オークファン

終了ITアーキテクト

年収 600~1,000万円

業務内容

募集職・職位

ITアーキテクト

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、自社サービスの運用と保守です。
同社の膨大なデータ、および今後増大するであろうデータの管理・運用が可能なインフラ系アーキテクチャの設計をお任せします。
既存サイトにデータを活用するだけに留まらず、分析などにも活用できるような基盤を作っていただきます。

<具体的な業務内容>
・Webサイト、データ基盤における構築設計と運用設計
・新技術導入などに伴うインフラ最適化
(既存インフラでのパフォーマンス改善など)

【仕事の特色】
<ポジション>
スタッフ
必須要件

・データセンターにおけるサーバ構築
・運用の自動化(構築の自動化は除く)
・分散MWの構築、運用(20台以上)
・cloud-init(LinuxOS)によるサーバシステム構築、運用
・各種MW(LinuxOS)の設定、運用、保守
・運用自動化のためのアーキテクチャ構築(AWS/GCP/Azure)

■下記のいずれか2つ以上の経験、スキル
・コンテナを実行させるためのクラスタ設計、運用(20台以上)
・TX本の理解
・メッセージングを主としたシステム設計、運用
・Javaで記述されたMWへのPull Request

・プロジェクト遂行に積極的にコミットできる方
・チームプレイへの意識を持ち、協調できる方
・高い問題解決力をお持ちの方
・Webサービスによって、注目される企業や事業モデルを実現したい方
・高トラフィックや膨大なユーザー数を有するメディアの運営をしたい方
・新たな機能を次々に開発して世の中にリリースする意欲のある方
・チームメンバーとスムーズにコミュニケーションを図れる方
・オークションやECビジネスの経験、またはそれらに関心のある方
・すぐに行動に移すことができ、様々な業務に対応できる方
・担当部門の業務だけでなく、会社全体を意識して動ける方
・注目される企業や事業モデルで働きたい方
・幅広い業界のアライアンスや同社の企画やコンテンツなどを魅力的且つ分かりやすく伝えることに意欲的な方

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 600~1,000万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:決算賞与(業績により支給致します。) 昇給:年2回(10月・4月)
給与・評価等備考 半期年俸制
※経験・能力を考慮の上、オークファン社規定により優遇致します。
手当 通勤手当(月5万円)
※家族手当:無し
  住居手当:無し

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
部活動支援制度、従業員持株会、シャッフルランチ(月1回)、
婦人科健診補助(年1回)、朝活、インフルエンザ予防接種、
読書タイム、お弁当宅配(週2回)、OFFICE DE YASAI、
お菓子ステーション、コンビニ自販機、フルーツ宅配、
オフィスコスメ、部内コミュニケーション制度(社内懇親会)、
オークオアシス(ミネラルウォーター飲み放題)、社員旅行、
引っ越し支援(ietty導入)、401k(確定供出年金制度)、
マッサージタイム(月2回)、AUC合宿(四半期に1回)

<教育制度>
英会話学習制度、書籍代会社負担、エンジニア勉強会、
社内・社外研修制度

<事業関連>
MAP制度(表彰制度)

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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