SCSK株式会社

自動運転・運転支援システム開発エンジニア/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
450万円
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語 Python
クラウド
AWS

仕事内容について

◆職務内容・担当業務
•ソフトウェア開発の一連の工程(要求定義、設計、実装、テスト)、アジャイル開発も積極的に導入
•先進機能の研究開発(ROS、C++、生成AI、データエンジニアリング)
•量産向け制御ソフトウェア開発(C++、MATLAB/Simulink)
•開発環境・開発支援ツールの開発(AWS、Python、MLOps、DataOps、各種開発・検証ツール)
※ 業務経験・スキル、希望に沿って担当業務を決定します

【仕事の特色】
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
•ITスキルを活かしながら、自動車開発に挑戦できます
•AI、クラウドなどSCSKの様々なITに接し、専門部隊と連携しながら業務に取り組むことができます
•お客様との折衝や一連のソフトウェア開発業務など、幅広い業務を経験することができます
•開発メンバーから業務を開始し、チームリーダー、プロジェクトリーダーへとステップアップ可能です

◆キャリア入社の方の活躍事例
前職:ドローン開発(スタートアップ企業)/入社2年目
コメント
「新しい技術分野に挑戦したいという思いから転職しました。前職ではドローンのソフトウェア開発に携わりました。SCSK入社後は充実した研修と先輩方の丁寧なサポートにより、ADAS領域の専門知識や業務の進め方を着実に習得。現在はチームリーダーとして後輩の育成にも取り組んでいます。未経験からでも成長できる環境が整っており、技術力を高めながらキャリアを築ける職場です!」

◆研修
•業務開始までに必要な研修を受講していただきます。具体的には、IT基礎、C/C++/Python、MATLAB/Simulink、自動車工学基礎、自動運転基礎、AIなどの研修プログラムを準備しています。
•業務開始後も必要に応じて、IT、モビリティ、ビジネススキルに関連する教育が受講可能です。

【開発環境】
・開発言語:C/C++、Python、MATLAB/Simulink、SysML
・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive/Classic Platform、ROS1/2
・通信:CAN、Ethernet
・開発環境:Hypervisor(QNX)、AWS(各種サービス)、Docker、MLOps、DataOps
・開発ツール:GitHub、GitLab、SVN、Jenkins、C++test、Polyspace、GoogleTest、CarMaker、Unity、Unreal Engine、Cameo Systems Modeler
・コラボレーションツール:JIRA/Confluence、Teams
※ これまでのスキル・経験を活かしていただくと共に、新たな技術へのチャレンジができます

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

◆必須条件
以下の業務のいずれかを経験していること
・ソフトウェア開発業務(何らかのプログラミング経験があること)
・自動車その他製品開発のシステム開発業務

・自ら考えて、自律的に行動ができる方
・新たなチャレンジに対して、失敗を恐れず、情熱をもって取り組める方
・チームのメンバー、お客様など仕事で関わる人に対して敬意をもって接することができる方

歓迎要件

・制御ソフトウェア開発の実務経験のある方

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
埼玉県さいたま市大宮区または東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動、ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
資本金
2,156,100万円
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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