SCSK株式会社
【PM】証券システム開発/チームリーダ候補/金融機関向けシステム開発/フルフレックス/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 440~1,200万円
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- C++ Java
仕事内容について
1)開発チームリーダ
証券システムにはレイヤ毎のチームがあり、各チームは要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守といった一連の業務を行います。
利用言語はJava、C++、SQL、Shellとなります。
また、チームはプロパー5~10名、パートナーを含めるとその3倍程度の規模となります。
チームメンバとして参画し、チームリーダとして活躍頂くことを期待しています。
2) プロジェクトマネージャ(PM)
上述の各チームを横断する開発プロジェクトが常時複数平行して進行します。
小規模プロジェクトは数千万円、大規模プロジェクトは10億円を超える規模となります。
チームリーダ、PMとステップアップすることを期待しています。
当社ではPMのスキルのみによらずプロジェクト運営ができるよう、プロジェクト標準を定義しており、この標準に沿ってプロジェクトを運営して頂きます。
また、プロジェクトマネージメントを組織的に支援するPMOチームが存在し、PMが過度な負荷とならないよう日々の活動を支援します。
【仕事の特色】
◆募集背景
当社の証券向け事業は大手証券会社を前身とし、証券システムの企画、設計、開発、保守を提供してきました。
現在は当社製品である証券基幹システム(Netトレーダー※1、TradeOne※2)を中心に証券システム全般の開発を行っています。
証券基幹システムを提供するベンダーは国内に数社のみとなり、その1社が当社となります。
大手ネット証券他、多くの証券会社とお取引頂いており、証券向け事業の拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、チームリーダ候補を募集します。
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【ポジションの魅力、特徴】
証券システムは注文応答時間はミリ秒単位、預かり資産は兆円規模など、求めるスピードや規模のレベルが高く、また金銭を扱うため正確性、信頼性、可用性なども求められます。
また、関係する法令、業界規則、監督官庁の意向などもあり、それらの要件も満たす必要があります。
もちろん顧客である証券会社からのビジネス要件も重要です。
難易度の高い仕事をチームリーダ、プロジェクトマネージャ、PMOチームといった組織的なマネジメント体制で対応し、実現しています。
こういった高レベルの要求を実現させることは多くの知見・経験・達成感を得ることができます。
【キャリアパスのイメージ】
入社後1年~
まずは、開発メンバーとして開発を担当頂きます。
経験を積んだ後、プロパー・パートナー合わせ10~30名程度のチームリーダを担当頂きます。
入社後5年~
PMとして品質管理、コスト管理、スケジュール管理、リスク管理などのプロジェクト管理全般を担当頂きます。
また、当社のラインマネージャの多くはPMからのステップアップとなっています。ラインマネージメントへの挑戦も可能です。
◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、証券事業独自の教育プログラムも提供しています。
◆配属部署
金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第一部
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・将来のキャリアパスをチームリーダ、プロジェクトマネージャとしている方
・Java、C++などオープン系の開発経験が3年以上ある方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験がある方
歓迎要件
・証券会社・金融機関での就業経験
・1年以上のリーダ経験
・株式・投信・債券・FXなどの金融商品のオンライン取引経験
想定年収
440~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
応相談
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <豊洲本社>東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント<客先常駐>東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動、ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
豊洲本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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プロジェクトマネージャー(PM)
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,156,100万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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