【幹部候補】株式会社AGESTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #279140

株式会社AGEST

【PM】部門の目標達成を目指す／組織マネジメント経験を活かせる／フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

【職務概要】
システム開発部の部長として、エンジニアリング組織のマネジメントおよび、開発プロセスの標準化を担っていただきます。
部門のロードマップに基づいた開発体制の構築から、メンバーの評価・育成、採用戦略の立案まで、組織運営の全般を管掌。
エンジニア一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業成長を技術の側面から牽引していただくことを期待します。

【職務内容】
・組織を牽引し、部門の目標達成目指す
・部門における方針/戦略の策定、および事業成長に最適化された開発組織の設計・構築。
・プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャ設計、および技術的な優先順位の決定。
・開発チームのスキル育成、勉強会の実施、新規技術リサーチの推進。
・開発プロセスの標準化、およびプロジェクトにおける技術的ボトルネックの解消。
・クライアントや他部門とのアライアンス/連携強化、および技術的背景に基づいた折衝・提案。
・エンジニア組織のマネジメント全般（採用促進・育成・評価・リソース最適化）の統括。


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Webシステム/アプリケーション開発の実務経験（目安10年〜）
・組織における管理職（課長クラス以上）の経験、またはそれに準ずるマネジメント経験
・顧客折衝や工数管理の経験をベースに、システムの品質管理まで責任を経験された方

・「ビジネス×技術」の両輪で考え、目標達成に意欲的に取り組める方。
・技術領域のリードに留まらず、経営層に対しても適切な提案や合意形成の経験がある 方

歓迎要件

・30名以上の大規模な組織マネジメント、または複数チーム/プロジェクトの統括経験。
・PMPに準拠したプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアリング組織の「垂直立ち上げ」をゼロから完遂、あるいは組織変革をリードした経験。
・PMBOKに準拠したシステム開発経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※管理監督者となります。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季など

■休暇備考
・年間休日：120日程度

手当

通勤交通費（実費）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当

選考場所

本社／オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社AGESTについて

設立年月日
2018年02月28日
代表者
代表取締役社長　二宮 康真
企業HP
https://agest.co.jp/
事業内容
・品質コンサルティング/テストソリューション事業
・システムインテグレーション事業
・サイバーセキュリティ事業及び上記に関わる教育研修事業

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