エイツーヘルスケア株式会社
【情報システム】企画・設計・構築・管理/安定稼働に向けた監視・障害対応・改善提案/フレックス制度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 470~636万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Python
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
情報システム担当者(社内SE:インフラ担当)として、以下の業務をお任せします。
■業務内容
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド等)の企画・設計・構築・管理
・クラウド環境(Microsoft365、AWS、Azure)の構築・管理・最適化
・社内システムの安定稼働に向けた監視・障害対応・改善提案
・セキュリティ対策の企画・実施(アクセス制御、脆弱性対応、ログ管理など)
【仕事の特色】
直近においてはMicrosoft365環境のさらなる利活用・運用最適化を図るべくIntuneやEntraIDの検証、構築をプロジェクトとして計画しており、チームの一員としてこれらの関連スキルを活かしながら全社のITインフラ環境の改善に貢献できる方を募集いたします。
また情報セキュリティのリスクに対しこれら含め様々なソリューションを取り入れながら対策・対応をチームで取り組んでいきます。
情報システム部門は、全社に対し「安全で快適なIT環境をタイムリーに提供する」ことをミッションに日々取組んでいます。社内のITに関わる課題解決・業務効率化を推進する役割として全社に直接貢献でき、またユーザーの声を直接聞ける立場にあり自身の貢献を強く実感できます。部内はインフラ、PC/モバイル、開発、ヘルプデスク、DXにチームを分けながらもチーム間の情報共有を密に図り部で一体となって全社のITサービスに貢献する活動を推進しています。
■直近の当部が関連した全社表彰*
2020年度:働き方改革賞、2021年度:業務改革賞、2023年度:業務改革賞、ベストフィードバッカー賞、2024年度:業務改革賞、優秀社員賞、2025年度:業務改革賞
*例年関係プロジェクトにおいてチームの社内貢献が認められ全社表彰を受けています。
■働き方
・完全自社勤務/週2日リモートOK(週5日まで応相談)
・残業時間:平均20時間程度
・出勤時間制限:フレックスタイム(コアタイム10:00~15:00)
・休日出勤:原則なし(メンテンナンス作業等のため年に数日程度あり)
■求める経験・スキル
これまで社内SEやSIerとして、ITインフラやセキュリティ関連の導入プロジェクトを経験し、培ったそのスキルを活かした価値提供や自身のさらなる活躍を目指したい方。まずは経験を活かせる分野からお任せしていきますが、未経験の分野に関しても先輩社員等からのアドバイスを得ながら新しいことにも積極的にチャレンジして頂けます。
<開発環境>
■当社使用の主要技術スタック
OS:Windows Server、Linux/仮想環境:VMware、Hyper-V/NW:Cisco、HPE/クラウド: Microsoft 365(Teams、Exchange、SharePoint、Intune、EntraID等)、AWS、Azure/スクリプト言語:PowerShell、Python/RPA:PowerAutomateDesktop/生成AI環境:Microsoft365 Copilot、Copilot Studio、Azure OpenAI等/その他:Active Directory、WSUS、Zabbix、AdobeSign、ArcserveUDP等
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・ITインフラ環境の企画・設計・構築経験(5年以上が望ましい)
・外部ベンダーのコントロール経験(3年以上が望ましい)
・協調性
・主体性
・傾聴力/コミュニケーション力
・課題解決力/チャレンジ精神
傾聴力がありユーザーである社員の立場を理解しつつ、俯瞰しての全体最適で要件調整ができるコミュニケーション力・課題解決力のある方。少人数のチームの中で主体的に対応ができる積極性のある方。新しい技術に対し試行錯誤しながら課題解決できるチャレンジ精神のある方。
なお各プロジェクトは外部ベンダー任せにせず社員が主体となって推進する役割を担い、プロジェクトによっては社内のチームメンバのみで企画から検証、構築まで実施することも多いです。そういった点から社内のニーズや課題に対しシーズや技術を基に提案・企画・仮説検証し解決を図るといった一連のプロセスをチームで実行していくやりがいを得られます。
歓迎要件
・Intune、EntraIDを含めたMicrosoft365の各種サービスの構築・管理スキル。
・PowerShellでのMicrosoft365の管理運用スキル。
・IPA情報処理技術者資格、ベンダー認定資格、セキュリティ関連資格
想定年収
470~636万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
経験・能力・資格等考慮し、当社規程に則して決定します。
<年収イメージ>
・残業なしの場合;4,700,000円~6,360,000円(月額:286,000円~385,000円)
・残業25時間実施の場合:5,380,000円~7,250,000円
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 医薬品・医療機器
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 大阪事業所
- 就業時間
- 09:00~17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 標準勤務時間 7.25時間(9:00~17:15)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
リモートワーク制度、選択的週休3日制、時短勤務制度、退職金制度(確定拠出年金/前払退職金)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、LTD制度、福利厚生施設 、健康診断、業務用携帯・PC貸与など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業、看護休暇、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など - 手当
-
時間外手当、出張手当、通勤手当、リモートワーク手当
- 選考場所
-
対面またはリモート
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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エイツーヘルスケア株式会社について
- 設立年月日
- 2003年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 神谷 均
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,155名
- 事業内容
-
医薬品・医療機器・再生医療等製品・ワクチン開発、 製造販売後調査等、臨床研究受託事業
・プロジェクトマネジメント
・データマネジメント(DM)
・モニタリング
・統計解析
・品質マネジメント/TMFマネジメント
・PMX
・RBM
・eSubmission(eCTD/CDISC)
・SMO渉外/治験薬管理
・eClinicalソリューション
・薬事情報サービス
・割付・症例登録
・安全性情報管理
・メディカルライティング
・医学専門家
・GXP監査
・症例登録
・PMS支援
・グローバル開発
・オンコロジー開発
・再生医療等製品の開発
・医療機器開発
・ワクチン開発
・臨床薬理試験
・臨床研究
・医師主導治験
・製造販売後データベース調査/データベース研究
・人材派遣(事業)
・Patient and Public Involvementの考え方
・Expert認定制度
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