株式会社一休

【シニアソフトウェアエンジニア】技術的課題の解決/チームの生産性向上/開発支援

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
1,000~1,700万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決
・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入
・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー

シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・Webアプリケーションの設計、開発経験
・システムの保守性を高く維持するためのアーキテクチャ設計、開発の経験

・チームファーストを意識して主体的に行動できる方
・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方

歓迎要件

・自社サービスの継続的な開発、改善の経験
・スケーラビリティを考慮した大規模アプリケーションの設計、開発経験
・テックリードやアーキテクトとしてアプリケーション設計や開発方針をリードした経験

想定年収

1,000~1,700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
※業績に応じて支給
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定致します

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
就業時間
08:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
就業時間備考
8:00~19:00の中で8時間勤務
※8~10時の間でいつでも始業可能
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※ただし、週1回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須

フレックス
あり
副業

副業許可制度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・開発用ハイパフォーマンスPCの支給
・ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器の支給
・書籍購入補助(1万円/月まで)
・セミナー受講補助(5万円/月まで)
・Well-being-support(毎月1万円支給)
・退職金制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・副業許可制度
・一休.comサービス利用補填(毎年1回10万ポイント支給 ※業績により変動)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制(金・土・日のいずれか1日出勤)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(5日)
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日がお休みとなります)

手当

・交通費:月15万円(税込)まで支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
・1次面接(担当:エンジニア)
・2次面接(担当:エンジニアリーダー)
・最終面接(担当:CTO)
・内定
・オファー面談

※面接時間は1時間~1時間30分です
※面接回数は増減することがあります
※面接に進む前にカジュアル面談を行うことも可能です。お気軽にご応募ください。

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株式会社一休が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社一休について

設立年月日
1998年07月30日
代表者
代表取締役社長 榊 淳
資本金
40,000万円
従業員情報
251名
事業内容
株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。

ホテル・旅館予約サービス「一休.com」
レストラン予約サービス「一休.comレストラン」
スパ予約サービス「一休.comスパ」
世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」
厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」
宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」

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