株式会社グラファー

【フルスタックエンジニア】Go言語やクラウドでのフルサイクル開発/行政系自社サービス/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
540~1,200万円
働き方
フルリモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Python Go Kotlin TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL MongoDB
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

■業務内容
プロダクトで解くべき課題の深堀り/要件策定
機能開発・運用
他部門を巻き込んだプロダクト開発の推進
開発速度を向上させるための技術的な課題設定及び解決
問い合わせ対応含む安定稼働のための保守、運用

【仕事の特色】
仕事の魅力
■課題/ソリューションの距離の近さ、フィードバックサイクルの高速化
プロダクト開発は新しい問題や未知の問題に取り組むものであり、機能開発や改善は顧客の問題を理解できない、または問題解決に対する適切なアプローチが分からないところからスタートします。課題に対する知識とソリューションの知識を結合させることで価値候補を生み出しますが、その価値候補が本当の価値(すなわち顧客の課題解決)になるかは提供してみないとわかりません。つまり、課題と思われるものを特定し、適切と思われるソリューションを提供し、フィードバックを受けてそのフィードバックを基に改善を繰り返す、このサイクルを高速で何周も回すことがプロダクト開発にとって必要だと考えています。

■中長期での成長に向けた全体最適
SaaSビジネスは、単一の顧客ではなく、複数の顧客が抱える共通の課題やニーズによって形成される「市場」に向かって「プロダクト」を提供していくビジネスモデルです。常に課題が変化するこの市場に対し、中長期的に「プロダクト」を中心とした事業成長を実現していくためには、「プロダクトを具現化するソースコード」を含めたプロダクトの全体最適を常に意識し、開発を進めています。

■フルサイクルの開発を重視する理由
上記の2つの前提(価値発揮までの高速化と中長期での成長を見据えた全体最適)を踏まえると、ソフトウェア開発ライフサイクル(課題発見から運用まで)の各プロセスにおける意思決定者が異なると「分業的」となり、この分業化により、コミュニケーションによるタイムロス、知識伝達による情報の欠落、組織同士の利害対立が発生します。その結果、Time To Valueの長期化(価値を届けるまでの時間が長期化し、フィードバックサイクルが遅延)、価値開発力の低下(解くべき課題とソリューションが一致しない)、局所最適による失敗(担当範囲内でのゴール設定)が引き起こされます。

これらを未然に防ぐため、ソフトウェア開発ライフサイクルの各プロセスにおける意思決定者を同一にすること(すなわち、プロダクトマネジメントとエンジニアリングの意思決定権を同居させること、フルサイクル開発を採用すること)が必要であり、これにより長期的に市場(ユーザー)に潜む課題を最速で解決することが実現できると考えています。

■当社では、ソフトウェアエンジニアを「Product Developer」と呼称しています
プロダクト開発には「Why:なぜ作るのか(解くべき課題)、What:何を作るのか(プロダクト、機能)、How:どう作るのか(ソースコード、技術)」という3つの要素があります。当社では、「Why」と「What」を自分ごととして捉え、正しく理解することで、初めてアーキテクチャや技術、ソースコードといった「How」を正しく実現できると考えています。また、既存の「How」をきちんと把握しておくことで、長期的な価値発揮に向けた「What」を選択できると考えています。そこで、グラファーではソフトウェアエンジニアはフルスタックエンジニアでありながら、プロダクトの「Why、What、How」の全てに責任を持ち、一人ひとりが裁量と責任を持ち、プロダクトの成長そのものに貢献することができる体制を敷いています。このことを職種の名前から表現するために、「プロダクトを成長させる人」、つまり「Product Developer」という呼称を採用しています。

▍開発環境
当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。
解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。

フロントエンド
言語:TypeScript
フレームワーク:React, Next.js
インフラ:AWS, Docker, Terraform
ツール:StoryBook, Chromatic
バックエンド
言語:Go, Python
フレームワーク:Gin、Flask
インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB
API:GraphQL, REST, gRPC
共通
CI/CD:GitHub Actions, Argo
運用監視:Sentry, Datadog
デザインツール:Figma
コード管理:GitHub, Renovate
生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0
タスク管理:Jira、GitHub Issues
コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

グラファーの経営理念(Mission、Values)への理解と納得がある
ユーザーの本質的な課題を捉え、最適な仕様を考え抜くことへの興味
Go、Kotlin、Java、TypeScriptなど静的型付け言語での開発経験
AWS、GCP、Azureなどいずれかのクラウドインフラ利用経験(個人利用も含む)
フロントエンド〜バックエンドまでのフルスタックでの開発経験(個人開発も含む)
自社サービス/受託開発に関わらず、半年以上1つのサービスに継続して開発および問い合わせ対応などの運用に携わった経験
チーム開発の経験(コードレビューなど)

自ら進んで思考し、実行まで責任を持って行える方
これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
周囲と協調しながら、誠実に物事を進められる方
サービスを利用する市民のメリットを思考し、社会をよくしていく活動への共感がある方

歓迎要件

プロダクトマネジメント、エンジニアリング、などプロダクト開発における複数の領域への興味
要件定義書, 基本設計書, ADR, PRD, Design Docなどのドキュメントを書いた経験
マイクロサービスやDDD等のモダンなアーキテクチャでの開発経験
テストコードを作成した経験
生成AIを用いたWebサービス開発や業務効率化を実施した経験
Webサービスを自ら企画した経験・実績
複雑なドメイン領域/業務システムに対するプロダクトの開発経験
エンジニアリングチームのリード経験
エンジニアリングチームのマネジメント経験

想定年収

540~1,200万円 (給与形態:月給)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
千駄ヶ谷オフィス(東京都渋谷区千駄ケ谷1-5−8)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・生産性向上のための環境提供(パーテーションで区切られた集中スペース、オープンスペースの設置)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制
・国民の祝日
・年末年始休日
・フレキシブル休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・産休・育休(取得実績あり)

手当

・通勤手当
・チームランチ補助制度

選考場所

基本はオンラインでの実施
※いずれかの面接は対面で実施します。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー

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株式会社グラファーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社グラファーについて

設立年月日
2017年07月18日
代表者
代表取締役 石井 大地
資本金
97,500万円
事業内容
・Graffer AI Solution(生成AIのビジネス活用支援)
・自治体・官公庁向けサービス(デジタル行政プラットフォーム等)
・個人・事業者向けサービス

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