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最終更新日:2019年12月08日

株式会社ジーニアス

終了開発エンジニア

年収 200~800万円

最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 同社が提供している女性向け恋愛スマホアプリの開発エンジニアとして従事していただきます。

<具体的な業務内容>
・アップドラマの開発

【仕事の特色】
グローバル展開しているアプリの開発に携わることができます。
同社のCTOは大手ゲーム会社に在籍していたトップエンジニアであり、そのノウハウを吸収するチャンスがあるでしょう。
また、ご自身のスキルや経験に合わせた案件を割り振ってもらえる点も魅力です。
必須要件

■以下の経験
・PHP、C#、Java、C++などによる開発(1年以上)

・アニメや漫画に関心をお持ちの方
・元気があって誠実な方
・ベンチャー企業の中心メンバーとして活躍したい方
・世界を舞台に働きたい方

歓迎要件

■以下の経験
・Unityによる開発
・英語を使用した業務

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

Java

PHP

Ruby

C#

ゲームエンジン

Unity

Cocos2d-x

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ジーニアスは、2014年に誕生したスタートアップ企業です。
今回ご担当いただくアプリは世界各国に提供されており、トータルで1000万ダウンロードを突破。
開発を通し、企業の成長を肌で感じることができるでしょう。
同社はアップドラマの成功を機に、芸能事務所との連携でライブ活動を中心に行う「ライブアイドル情報ポータルアプリ」の開発予定もお持ちです。
クールジャパンの活性化に貢献すべく、新たなサービスを創出したい方にマッチしています。
また、女性が働きやすい職場づくりにも注力されており、結婚や出産などのライフステージにも柔軟に対応。
長期的に働きたいとお考えの女性も無理なく活躍できる職場です。
さらに福利厚生も各種充実しており、スタッフにとって働きやすい環境が整っています。

給与

想定年収 200~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:有り(会社業績によります) 昇給:年1回
給与・評価等備考 給与:経験・能力により優遇いたします。
手当 交通費支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
基本定時退社、リモート勤務可、業務中のイヤホン可、
フリードリンク有り、希望スペックのPC・ディスプレイ支給、
定価6万円以上のオフィスチェア支給(希望者)、
漫画・映画など読み放題「エンタメ補助」、服装自由

<教育制度>
教育制度有り

<事業関連>
離職率0%

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム13:00~17:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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