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最終更新日:2020年01月21日

株式会社フルスピード

終了アプリケーションエンジニア

年収 300~700万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、自社サービスシステムの設計、開発です。
LAMP環境をメインに進めていただきます。
各部署のリーダーと連携を図りながら業務を進めてください。
流れの早いインターネット業界で常にトレンドをキャッチし、新たなサービス企画、開発をお願いします。

<具体的な業務内容>
■自社サービスのシステム構築
社員からの要望をヒヤリング、課題抽出、要件定義、設計、開発

【仕事の特色】
同社では、アドテク周辺の仕事にジョインできます。
月間数百億もの負荷、ビッグデータの解析をはじめ、機械学習、内製化の継続的なシステム拡張、運用に携わることが可能です。
レベルの高いエンジニアを目指す方にはチャレンジしがいのある課題が多数ございます。
また、上流から下流段階まで幅広く関与することができ、独学では知り得ない知識や経験を体験することができ、自身の成長につながるでしょう。
必須要件

・PHPのいずれかを用いたWebアプリ開発経験:1年以上
・基本的なSQLを書くことが可能で、いずれかのRDBMSを用いた経験

・自発的に業務を探し、取り組める方
・自ら仕事の楽しみを創出できる方
・高い成長意欲がある方
・誠意を込めた対応ができる方
・働く上で愛社精神を大切にする方

歓迎要件

・開発経験:1年以上(LAMP環境)
・フレームワークを用いた経験
・コミュニケーションスキル(周囲メンバーと共同して業務を推進できる)

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あなたの転職活動を徹底サポート

  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

SQL

OS

Linux

DB

MySQL

WEBサーバー

Apache

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:査定:年2回(5月・11月)
※自己・上司評価を加味して半年に一度査定を行います。
給与・評価等備考 給与:ご経験・スキルを考慮して決定致します。
手当 通勤手当、住宅手当、資格手当、インセンティブ有り

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
リフレッシュスペース、部活動支援制度、懇親会支援制度、
ハラスメント相談窓口(24時間)、WiMAX手当

<教育制度>
新人研修、社内MBA研修、新規事業創出プロジェクト、
書籍購入支援制度、ハラスメント防止教育、研修支援制度、
インターネット・マーケティング勉強会(月数回)、OJT研修、
セミナー支援制度(参加費半額~全額補助)、社内勉強会、
オフィスライブラリー

<事業関連>
社内MVP制度(3ヶ月に1回表彰)

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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