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株式会社デザインワン・ジャパン

最終更新日:2020年01月23日

株式会社デザインワン・ジャパン

終了インフラエンジニア

年収 400~800万円

最寄り駅 五反田駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

サーバーエンジニア

業務詳細 自社メディア「エキテン」や新規事業、社内ネットワークのサーバ設計・構築・運用をお任せいたします。

<仕事内容>
エキテン事業・新規事業・社内ネットワークなどのサーバ設計・構築・運用
【環境】
AWS(EC2、RDS、S3、ELB、Lambda、API Gateway、Kinesis、Redshift)、ニフティクラウド
【利用技術】
OS:Linux
Webサーバ:Apache、nginx
その他:Ansible、Git、zabbix
支給マシン :入社前にご本人の希望をお伺いいたします!
必須要件

・インフラエンジニアとしての経験
・サーバの構築、運用経験(3年以上)

技術が好きな方
自分の意見を持っている方

歓迎要件

・AWS等クラウドサービスを利用してのサーバ構築、運用経験
・上流〜中流(設計、構築、運用)をご自身の手を動かしてやりたい方
・Infrastructure as a Codeを実現させたい方
・大規模サーバ運用経験
・インフラ系資格取得者(CCNA、LPIC、MCP、VCP、Oracleなど)

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

Objective-C

OS

Linux

CentOS

DB

MySQL

フレームワーク

CakePHP

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

開発ツール

Smarty

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

給与

想定年収 400~800万円 
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 みなし残業40時間超過分は別途支給
手当 交通費全額支給(上限1ヶ月30,000円)

福利厚生

備考 株式会社デザインワン・ジャパンの福利厚生は、社員一人ひとりの意欲や喜びに寄り添った支援制度・イベントが多く設けられているのが特徴です。

■書籍購入制度
経営者が執筆した書籍(自己啓発本や最新技術に関する情報が掲載されている雑誌等)の購入を補助する制度です。

■スキルアップフォロー制度
「できることをもっと増やしたい」「もっと自分を成長させたい」等といった社員一人ひとりの思いや意欲に寄り添い、希望に応じたスキルアップを一定の金額内でサポートする制度です。
技術的な面は勿論、英語や法律など業務に直結しない分野に関しても幅広く対応しています。

■結婚・出産祝金制度
結婚・出産でかかる費用をサポートする祝金制度です。

■祝勝会および各種イベント 
毎月企業目標を立てる同社では、その目標を達成できた際に祝勝会を開催しています。豪華な食事を囲みながら喜びを社員全員で分かち合うことを目的としたイベントであり、次月への意気込みや実績を残した社員への賞状授与等が行われています。
また、日頃業務中ではなかなか交流を持てないメンバー等とも話す機会になっており、コミュニケーションの活性化にも繋がっている社内イベントの一つです。
他にもバーベキューやクルージング、キャンプなど会社負担で参加できるイベントが充実しています。

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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