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最終更新日:2019年12月07日

株式会社じげん

終了iOSエンジニア

年収 400~600万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務は、「転職EX」をはじめとする自社運営サイトのスマホアプリ開発です。

<具体的な業務内容>
※求人事業部の場合
・レコメンドロジック開発
・上位表示を目的とした順位ロジック開発
・多岐にわたるサイトのリニューアル作業
・案件データベースにおけるパフォーマンス改善
・BigQueryを用いたメール配信の最適化
・Node.jsを用いたカウント機能の開発(視聴者数など)

【仕事の特色】
同社では、「技術部」のようなエンジニアだけが集結した部署はなく、各事業部に配属される体制がとられていますので、少数精鋭のチームで働くことが可能です。
事業の当事者としてしっかり向き合いやすい環境であるほか、セールス・マーケター・デザイナーなど各職種の人と議論しながら進めていくことができるため、プロジェクトの全行程に携われます。
一方、全社組織の「エンジニアユニット」にも所属することが可能。勉強会や共有会を通じてエンジニア同士が技術を高め合っています。
必須要件

・iOSアプリ開発経験(swift/Objective-Cの経験)
・オープン系言語を使用したWebアプリ開発(Ruby/Ruby on Rails経験)

歓迎要件

・若手エンジニアの教育、育成経験
・マネジメント、プロジェクト管理経験
・オフショア開発におけるディレクション経験
・サーバー、DB構築経験
・大規模Webアプリの構築、運用経験
・データベースの構築、運用経験
・モバイルサイト構築、運用経験
・ネットワーク構築、運用経験

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Ruby

Objective-C

Swift

OS

iOS

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

開発ツール

Solr

GitHub

Chef

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 400~600万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年4回
給与・評価等備考 経験・能力により優遇いたします。
手当 交通費全額支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 慶弔金、委員会制度(社内制度運営や企画など)、
社内通貨GAT、誕生日お祝い、お菓子(オフィスグリコなど)、
社内グルメイベント実施、N-minutes(昼寝制度:1日20分)、
社内アミューズメント機器利用可、リフレッシュルーム、
ベネフィット・ステーション、社内コミュニケーション支援、
わくらぶ(社内クラブ活動支援)、書籍購入補助、
ダイエット支援、勉強会出席支援、ZOID制度、
出産お祝い金 など

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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