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BEENOS株式会社

Webエンジニア

年収
350~600万円
雇用形態
正社員

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Perl

最終更新日:2020年07月16日

業務内容について

モノセンス株式会社が運営をしているECサイトの企画、開発、運用をお任せいたします。

モノセンスが提供するECサイトを、要件定義から開発に携わっていただき、 より快適にユーザー様に楽しんでご利用いただくサイトを実現します。

【仕事の特色】
モノセンス株式会社が去年の12月に子会社化をした
「株式会社 SWATi(スワティ)」の案件が拡大し、更なるチャレンジをしています。

募集要項

必須条件

以下の経験が1年以上ある方
・Webアプリケーションの構築経験(言語不問)
・フレームワークを使った開発経験(言語不問)

自社事業へコミットできるような主体性をお持ちの方
・素直な方
・真面目な方
・妥協せず最後まで業務を進められる方
・その場に応じた柔軟な思考ができる方
・一所懸命に仕事に取り組める方

歓迎要件

・「PHP」や「syonfony2」での開発経験

・問題や課題を新たに見つけ出し、開発者目線で解決できる方
・新しい技術を積極的に取り入れられる方
・サービスに関する課題で見つけた解決法を、開発に反映し実行できる方

雇用形態

正社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績に応じて支給
昇給:半年に1回給与の見直し

■給与・評価等備考
前職を考慮して決定いたします。

■手当
通勤手当、家族手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
持株会制度、ストックオプション制度、確定拠出年金制度、確定給付金制度、時短・在宅制度(育児・介護支援)、児童手当制度、ベビーシッター利用制度、Casy補助制度、ライフサポート制度、有休取得奨励制度、社内公募・FA制度、社員&スタッフ紹介謝礼金制度、ビジネスチャレンジ制度、出産祝い金制度、結婚祝い金制度、永年勤続お祝い金制度、定期健康診断、オンラインヘルスケア制度、オフィスYOGA、キックボクササイズ、資格取得祝金制度、もくもく会、BEELT(LTイベント)、カフェワゴン、オフィスおかん、ラウンジでお酒、提携保養施設・スポーツ施設利用可、社内クラブ活動奨励、サークル活動、MVP制度

※備考
・カフェワゴン:御殿山オフィス、北九州オフィス
・オフィスおかん、ラウンジでお酒:御殿山オフィスのみ
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養施設、スポーツアスレチック施設、航空チケット割引

<教育制度>
BEE-Tech Camp、Kubernetes勉強会、読書会、OJT、語学クラス(英語)

※備考
・BEE-Tech Camp:BEENOSエンジニアチーム主催の開発合宿

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇

※備考
・リフレッシュ休暇:初年度のみ付与日数は入社月により異なる

<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウエア健康保険組合加入

BEENOS株式会社の事業内容

BEENOS株式会社は国内の有力コンテンツ強化によって市場全体を盛り上げることで、国外にもPRできるシステムを確立しています。さらにテクノロジーとアイディアを駆使し、各国の商品と顧客が出会うマーケットプレイスを育成。輸入のリスクや物価の壁などを商機として捉えて流通を拡大している、次世代総合商社です。
同社が近年特に強みとしているのは、海外から日本、日本から海外へと双方向で商品を提供するクロスボーダーEコマース事業。国内提携パートナーの拡充や国外でのPR力強化、ユーザビリティの高いサービスの構築などによって、世界の流通市場の促進を後押ししています。
「インキュベーション事業」では、 ネクストチャイナとなりうるアジア新興国への投資を先駆けて実施。マーケットプレイスへの投資・育成やBtoBネットワークの構築などによって、流通市場の拡大に貢献しています。
これらの事業を横断的につなげることで、 「クロスボーダーEコマース」を軸とした新たな仕組みづくりに尽力している企業です。

・国内外における各種Eコマース事業

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