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株式会社UNCOVER TRUTH

最終更新日:2020年01月24日

株式会社UNCOVER TRUTH

終了フロントエンドエンジニア

年収 300~500万円

最寄り駅 初台駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、分析ツール「USERDIVE」の開発です。

同社では「USERDIVE」の海外拡大が予定されており、それに向けた大幅なバージョンアップが実施されます。
開発に新しい手法を取り入れることができるため、先端技術に触れながら仕事をしたい方に適した環境であると言えるでしょう。

<具体的な業務内容>
JavaScriptを用いた「USERDIVE」の開発

【仕事の特色】
<USERDIVEとは>
同社が誇る国内最大級のin-Page Analyticsツールです。
クライアント企業のWebサイトから送られてくるアクションデータの取得、集計、レポーティングを行います。

<現在使用している技術>
・Python/Django
・JavaScript/Flow(flowtype)/BackBone.js/React
・MySQL
・Redis
・Ansible
・GitHub
・CircleCI/TravisCI/Codecov
必須要件

・GitHubのフローに沿った開発の業務経験
・HTMLに関する知識
・JavaScriptに関する知識
・最新の開発手法を用いたJavaScriptでの開発経験
(実務経験はなくても可)
・主要Webブラウザの特性を認知している
・Webアプリの開発、運用の業務経験
・Webの構成に対する理解
(Cookie、HTTPプロトコル 他)

・新しい提案を継続的に出し続けることができる
・最後まで諦めずにやり抜くことができる
・誰でも読解可能なコードを書くことができる
・自身の業務をマネジメントすることができる

歓迎要件

以下のような、JavaScript系の技術に関する知識
・Babel
・Webpack
・React
・Redux

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  • あなたのスキルや
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Python

JavaScript

HTML

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

Django

Backbone.js

React

開発ツール

GitHub

Ansible

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年2回
給与・評価等備考 給与:職務経験や能力等を考慮の上、決定致します。
手当 交通費支給、残業・深夜・休日出勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
社内イベント、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、
従業員持株会制度、契約保養施設、服装自由

<事業関連>
Microsoft Cloud Platformコンピテンシーアワード2015受賞

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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