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最終更新日:2019年12月10日

Sky株式会社

終了テストエンジニア

年収 258万円~

最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

テストエンジニア

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
業務詳細 主に、評価リーダーや評価設計者としてのテスト作業とりまとめをお任せします。
その評価対象となるのは、自社パッケージならびに組み込み機器、業務系システムです。

【仕事の特色】
向上心が高いメンバーが多く在籍し、社内勉強会を積極的に行うことでスキル向上を目指しています。
また、評価作業を通じ、優れたビジネスマンも在籍する活気溢れる部署です。

<配属先>
クライアント・システム開発事業部 技術部評価/検証グループ

<人員構成>
・合計52名(男女比 24:1)
・入社比率(新卒入社:7名、中途入社:15名、転籍入社:30名)
・平均社歴(新卒入社:12.9年、中途入社:7.8名)

<年齢構成>
・平均年齢:36歳
・〜25歳:0名、〜30歳:9名、〜35歳:13名、〜40歳:21名、41歳〜:9名
必須要件

ソフトウェア評価ならびにソフトウェア開発実務経験:3年以上

・評価エンジニアのスペシャリスト志望の方
(ソフトウェア評価ならびにソフトウェア開発経験者のみ)
・人と関わるのが好きで、多くの人とコミュニケーションをとりながら仕事ができる方

歓迎要件

・テスト設計技法
(同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、ユースケーステスト、AllPair法など)
・要素技術
(車載ネットワーク、Bluetooth、Wi-Fi、Ethernet、TCP/IPなど)
・アナライザ、自働化ツール
(CANoe、Selenium、JMeter、Wiresharkなど)
・資格、その他
(基本情報処理技術者、JSTQB、TOEICなど)

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    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C言語

開発ツール

JMeter

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山本 将嵩

私がおすすめする この求人のポイント

Sky株式会社は、家電のシステム開発に特化しています。
これまでの実績は、カーエレクトロニクスをはじめ、デジタル複合機、教育領域における授業サポートシステム、モバイルなどと多様です。
様々なシーンに対応できるシステム開発に取り組み、社会のニーズに明確に応えられるような技術・サービスを生み出すことに尽力されています。

給与

想定年収 258万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)
※業績及び本人の能力によります。 昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給致します。
給与・評価等備考 給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
手当 通勤手当(5万円まで/月) 、資格手当、住宅手当、役職手当、
家族・扶養手当、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇
備考 <福利厚生制度>
退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、サークル活動、
団体定期保険、財形貯蓄制度、障害保険加入、社内サイネージ、
借上社宅(会社都合での転勤者が対象。転居費は会社負担)、
Skyなう(社内ツイッター)、育児休業・介護休業制度、
社内ブログ、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給

<教育制度>
資格取得支援制度、入社時研修、考課者研修、
社外研修、OJT研修

<事業関連>
表彰・昇格式

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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