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Sansan株式会社

最終更新日:2019年10月24日

Sansan株式会社

終了営業企画&インサイドセールス

年収 350~800万円

業務内容

募集職・職位

その他

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業組織の司令塔として、戦略立案と顧客アプローチをメインミッションとするチームです。
インサイドセールス部門として当社で保有する全データを軸とした顧客毎のシナリオ設計&ニーズ喚起はもちろんのこと、マーケティング部と営業部の中間部門として全体戦略の立案、牽引も行います。

【仕事の特色】
<主な業務内容>
・当社で保有するデータを分析し、アプローチすべき企業や業界、タイミング等の検証、戦略立案
・インサイドセールスとして顧客毎のシナリオ設計とコールを軸としたニーズ喚起
・イベントやセミナー等を活用し、案件前進に向けた顧客接点の創出
・組織の教育機関としてキャリアパス、スキルアッププログラムの設計、実行

※以下すべてを1人で行うというよりは、適宜メンバー構成や適性をみて対応します
必須要件

以下のいずれかに当てはまる方
・営業経験が2年以上ある方(業界不問)
・マーケティング経験、事業企画または営業企画の経験がある方 (業界不問)

・高いコミュニケーション能力
・高いモチベーションを維持でき、自ら仕事をとりにいく自主性がある
・受け身的でなく、率先して柔軟に行動できる
・壁に直面している人の問題を解決することにやりがいを感じられる

歓迎要件

・営業として圧倒的な成果を残してきた方
・SFA、CRM、グループウェア等のIT分野での経験
・大手企業に対しての新規営業、アカウント営業経験

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 350~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(6月・12月)
給与・評価等備考 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定致します。
手当 交通費全額支給、H2O(近隣住宅補助制度/正社員対象)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
- 在宅勤務を選択できる制度。

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

GEEK SEEK (クリエイタ・エンジニア向け)
- 開発環境整備補助制度
- 開発者向け勉強会奨励制度
- 書籍購入補助制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象
- 7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

know Me (のーみー)
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象
- 社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度

KISS(KIds Sitter Support)
- 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
- 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

勤務条件

予定勤務地 東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間 09:30~17:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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