NECソリューションイノベータ株式会社

【PM】お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトマネージャー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
868~1,048万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新木場駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

プロジェクトマネージャーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当する予定です。

<想定プロジェクト>
中規模クラス(50百万程度)のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて大規模クラス(100百万以上)のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。

【仕事の特色】
<募集背景>
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
我々としてはケイパビリティの継続的な強化を進めていますが、Salesforceに関する様々な知見や多種多様なプロジェクト経験を持ち込んでいただくことにより更に強化できると考え、SIプロジェクトをマネージメントできる人材の募集を実施しております。

<開発環境>
■プロジェクト人数
中規模:10名程度
大規模:20名程度

■技術
・SalesforcePlatform全般(標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み)
・システム連携技術(WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤)

■コード品質のための取り組み
NES標準のQMS適用(レビュー等)

■開発手法
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択

■社内ツール
Salesforce、Teams、redmine等

<ポジションの魅力>
Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。
・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります
・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。

<キャリアパス>
即戦力として、2~3年程度は中規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、大規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。

<職場環境>
プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。

必須条件

<経験>
・Salesforce SI案件のプロジェクトマネジメント経験
・Salesforce SI案件の実務経験3年以上

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Redmine

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <資格>
    ・Salesforce関連の資格保持者、プロジェクトマネジメント関連の資格保持

    <経験>
    ・Salesforce Industry Cloudでの構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    868~1,048万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <給与備考>
    ・ご経験によって変動いたします

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間1日:7時間45分
    ・休憩時間:1時間

    基本は上記の勤務時間ですが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり

    フレックス
    あり
    副業

    兼業可(社内規定あり)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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