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ランサーズ株式会社

フロントエンドエンジニア

年収
400~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

フレームワーク

Node.js

AngularJS

最終更新日:2020年08月04日

業務内容について

主な業務は、自社サービスのフロントエンド開発です。

<具体的な業務内容>
・技術の選定及び導入
・開発効率の改善
・新機能の開発(ES6+Babel+React+Redux等の構成が大半)
・既存機能の改善
・フロントエンドのパフォーマンス及びUI/UXの改善

【仕事の特色】
ビジネスだけでなく技術的にも大規模な開発を担当できます。
フロントエンドの技術戦略の企画、実行に加え、ポリシー作成、組織構築といったゼロから関わるプロジェクトもあります。
更に、案件が増しているサブシステムや基盤など最新技術を導入した高難度開発を担当することも可能です。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

・Webサービスの開発経験
・開発でHTML5/CSS3/JavaScriptを用いた経験
・開発でaltJSやクライアントサイドMVCを用いた経験(実務外でも可)

・意欲、スピード、フレキシビリティー
・新事業への関心
・仕事が社会にもたらす影響力へのこだわり
・組織作りへの意欲

歓迎要件

・SPA開発でReact.js、Angular.jsなどを用いた経験
・自社Webサービスの開発経験
・サーバサイドの開発(PHP、Ruby、Node.jsなど)
・エンジニア向けイベントなどでの登壇経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年1回
昇給:年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

■給与・評価等備考
給与:経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■手当
交通費支給、住宅手当(条件有)、引越手当(条件有)

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ランサーズ株式会社の福利厚生は、独自の制度や働きやすさを追求した環境が整っているのが特徴です。

■テレワーク制度
時間や場所に捕らわれない働き方のひとつとして、会社に出社せずに働くことができます。実際にテレワークで働いているスタッフも存在し、実現している制度です。同社はこの制度において、クラウドソーシング業界で初めての「テレワーク推進賞」を受賞しています。

■イベント勤怠
全社員が勤務時間を柔軟に変えることができます。テレワーク同様、時間や場所にとらわれない働き方で、自分らしく働きたいといった個人、企業の想いを社員をもって実現しています。

■ごはんサポート
複数の部署メンバーをシャッフルし、5人一組でランチをする企画です。他部署との交流を図ることでお互いの理解力が深まり、仕事上でも円滑なコミュニケーションが取れるようになります。また、残業をする場合は夜食補助などもあるなど、細やかなサポートが魅力です。

■Lじん
目標管理制度を基にした評価制度「Lancers人事制度」があります。実績評価のみにとどまらず、ランサーズが掲げている行動方針の「ランサーズスピリット7」がどこまで体現できているかを重んじています。人事評価は四半期ごとに自分で目標を決め、自分でその達成度を振り返ります。これによって、自分の成長度合いを明確に認識することができるのが特徴です。

ランサーズ株式会社の事業内容

ランサーズ株式会社は、主にクラウドソーシングサービス事業を展開しています。それには誰でもいつでも何処でも匿名で利用ができる仕事が集まるマーケットプレイスの個人向けと、クラウドソーシングを導入したい企業に向けて専門コンサルタントが提案を実施する法人向けの2種類があります。
個人向けでは、不特定多数の個人に仕事を依頼してすぐに始めることができます。依頼から支払いまで全て同社で行われているため、大きな問題は発生しにくいでしょう。また仕事を受ける側はクラウドソーシングをきっかけに個々の才能を活かせたり、時間を有効活用できることが特徴です。
法人向けは、20万人を超える会員からあらゆる人材を組み合わせることで大規模な案件に対応されています。柔軟性が高く、安心して利用できるため仕事の可能性の幅を広げられることが魅力です。
また同社では、フリーランスの方に役立つ情報が掲載されている総合ニュースメディア「Lancers Magazine」を運営しています。登録しているフリーランサーの方にインタビューを行い、働き方や活用ポイントなどを紹介することで、フリーランスの良さを伝えています。また、クライアントに対するインタビュー記事では、現場での活用方法やビジネスの変革についてが紹介されており、クラウドソーシングが与える影響力などを知ることができます。また、税金やトラブル回避、契約方法などの手順や悩みを掲載したりと、フリーランスとしての働き方が理解できる情報を発信することで、登録フリーランサー達のモチベーション向上にも繋げています。

・クラウドソーシング事業
・テックエージェント事業
・エンタープライズ事業
・転職求人メディア事業

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