【その他】株式会社ニューズピックスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26401

• その他

• IT・通信
• インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト

＜経験＞
・経済系の雑誌またはwebメディアでの編集/制作のご経験がある方
・マネジメント経験がある方

＜スキル＞
・経済分野以外でご自身が大切にしている特定テーマを持っている方

＜求める人物像＞
・自身の経験や知見をチームにシェアし、組織の成長に貢献する気概のある方
・動画の企画立案をやってみたいと思える方

正社員

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社・個人業績による
※ただし賞与算定の月数は各自のタイトルにより異なる
昇給：定期昇給：年1回
※目覚ましいご活躍の方には別途1回／半年で実施

■募集職種の年収例

応相談
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
- 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします

■給与・評価等備考
・給与：スキル・ご経験・能力に応じて決定いたします。
・働き方自由手当：月10,000円

フルリモート

ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・エンジニア支援制度
・自由研究制度
・PC選択自由
・イヤホンOK
・服装自由

＜教育制度＞
・社内技術勉強会

■福利厚生備考
・エンジニア支援制度：自発的なスキルアップのための書籍購入費、外部研修受講費は会社負担
・自由研究制度：1ヶ月間テーマを決めて実践、発表
・PC選択自由：予算内でPCの選択自由、2年または3年ごとに買い替え
・社内技術勉強会：Techチームによる定期的な社内技術勉強会の開催

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇 、有給休暇、慶弔休暇、Block Leave休暇、ロングバケーション制度

■休暇備考
・年間休日：見込日数
・Block Leave休暇：年2回以上1週間の休暇を取得できる制度

通勤手当（上限あり）、研修手当、子供手当、家族手当、育児手当、働き方自由手当