内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年09月19日

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

ITコンサルタント

年収 300~700万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ブリッジSE

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー(PL)

ITアーキテクト

ITコンサルタント

SAPコンサルタント

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主に、業務システム(媒体社・広告会社向け)の提案、導入におけるヒアリングから要件定義、基本設計までを担当いただきます。
また、開発フェーズにおいてもプロジェクトマネジメントをお願いいたします。

<具体的な業務内容>
・クライアント業務における分析、要件定義、システム設計
・開発プロジェクトにおけるリーディング、マネジメント業務(進捗管理/コスト管理/ベンダー選定など)

【仕事の特色】
こちらのポジションでは、インターネット広告関連ソリューションの事業責任者としてご活躍いただきます。
さらに、アドテクノロジーを駆使した開発プロジェクトのマネジメントも手掛けていただきます。
必須要件

・顧客へのヒアリング及び要件定義、業務分析のスキル
・提案書などのドキュメント作成経験
・アーキテクチャ及びフレームワーク設計の経験
・IT、ビジネスのコンサルティング経験
・クライアントとの信頼を築けるコミュニケーションスキル

・インターネット、Web系業界に対し、研究心や情熱を持っている方
・能動的にタスクを見つけ、仕事をやり遂げられる方
・特定の手法や技術にとらわれず、目的に合わせ柔軟に解決策を図れる方
・DACにおけるサービスや事業に興味関心があり、そのシステムを開発したい方

歓迎要件

・開発マネジメントだけでなく、クライアントに対しても提案してきた経験
・大規模なシステム開発プロジェクトでのPL/PM経験
・インターネット標準(DNS/SMTP/HTTP等)の知識
・スケーラブルアーキテクチャの設計経験
・IT、総合コンサルティングファームの経験
・マネジメント経験

・Webやインターネット業界に対する探究心やパッションのある方
・DACの事業やサービスに興味・関心があり、そのシステムを開発することに意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる方
・特定の技術や手段に捕らわれずに、目的指向で本質を見極めて最適な問題解決を図れる方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に応募する

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 前職・前給・技術力などを考慮した上で、
同社規定により優遇致します。
手当 交通費全額支給、ライフデザイン手当、技術手当、
時間外勤務手当、深夜勤務手当 等

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 ・育児休暇制度
・ライフサポートプログラム
・社員持株会
・慶弔見舞金制度
・会員制リゾート施設
・会員制スポーツクラブ利用
・時短勤務制度
・厚生年金基金
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・確定拠出年金
・新入社員研修
・OJT研修

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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