【アプリケーションエンジニア】株式会社トライフォートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #259

業務内容はソーシャルアプリの開発です。 アプリの企画段階から開発までの間、自主的にUIや機能の改善を実装または提案できる環境です。
PHPやNode.js等のサーバの開発とネイティブの両方に 携わっていただけます。

【仕事の特色】
エンジニア・クリエイターとして成長できる多くの要素が揃っています。
自分が開発に携わったサービスを多くのユーザーに利用していただける機会です。
率先して仕事に取り組む方には、責任ある仕事をご担当していただく環境が整っています。

募集職・職位

• アプリケーションエンジニア

必須条件

・自作または業務において1本以上のアプリをリリースした経験をお持ちの方
・UI実装の基本理解があり、画面の遷移が可能な方
・JSONやXMLなどを用いた同期、非同期通信の実装が可能な方
・CoreDateやSQLiteを用いたデータ管理が可能な方
・オブジェクトの移動または回転など基本的アニメーション処理が実装可能な方
・外部SDKや公開ライブラリの組み込み経験をお持ちの方

・ユニークなアプリ作りに意欲的な方

雇用形態

正社員

想定年収

300～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年4回（4半期毎）の評価により検討が行われます。

■給与・評価等備考
前職経験等考慮致します。

■手当
交通全額支給、住宅手当（条件に応じ最大月3万円支給）

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

11:00～20:00 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、社内交流会、
9時出社（早出早帰り）制度、打ち上げ制度、
たまにペアプロキャンペーン、優秀者グッズ支給制度、
お悩みBOX制度、社員紹介制度、全社パーティ、
ランチ制度（ランチ代会社負担）、定期健康診断（年1回）、
婦人科検診推進制度（費用会社負担）、畳スペース、
TriCafe（リフレッシュスペース）、Tech Love（部活制度）、
育児短時間勤務、結婚祝金制度（入籍時に10万円支給）

＜教育＞
書籍購入制度、指定PC支給制度、ジョブチェンジ制度、
MVP表彰制度（月1回）、メンバーズポイント制度、
社内勉強会（http://trifort.jp/blog/study/）