コニカミノルタ株式会社

【クラウドエンジニア】ITセキュリティ対策推進/ITセキュリティ対策ソリューションの企画導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~1,000万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

この求人を転職相談

仕事内容について

コニカミノルタグループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウド/先端技術を活用したITインフラの企画/設計/導入
・グローバルID管理/認証基盤システムの企画/設計/導入
・ITセキュリティ対策推進
・ITインフラ企画/導入推進
※次世代ITインフラ設計/導入推進、グローバルID管理/認証システム展開等
・ITセキュリティ対策ソリューションの企画導入

【仕事の特色】
<事業内容>
・グローバルIT中長期計画の策定
・次世代ITインフラ導入の企画/計画

<ポジションの魅力>
■携わる製品
コニカミノルタグループ(国内外)の様々なITインフラ共通基盤

■キャリア入社者の担当業務/期待する役割
グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。
熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。

■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン
コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。
全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。
自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。

■身につくスキル
・システム戦略/システム企画立案手法
・アーキテクチャ設計
・クラウドコンピューティング
・システムアーキテクティング技術
・セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術
・リーダーシップ、コミュニケーション、ネゴシエーション

<職場環境>
■コニカミノルタから転職者へのメッセージ
転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。
持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。
ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。
皆様のご応募をお待ちしています。

必須条件

<経験・知識>
・ITインフラ(DC、サーバー、ネットワーク等)に関するシステム構想/システム設計の実務経験(3年以上)
・権限/認証基盤の企画、システム設計の実務経験(3年以上)
・リモートアクセス、クラウドサービス、いずれかに関する知識と経験

<語学力>
・英語(TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル)
 

<求める人物像>
・自ら積極的に行動できる方、強い向上心を持って働ける方
・論理的な思考能力を有している方
・コミュニケーション能力の高い方(伝える心があること)
・グローバルに活躍されたい方
・チームを統率し、リーダーシップを発揮できる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • 要件定義
募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

<経験・知識>
・クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構想、システム設計の実務経験
・仮想サーバ(Vmware等)の導入及び実務経験
・ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験

<資格>
・情報処理技術者試験 システムアーキテクト

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収:800万円

予定勤務地
東京都港区
就業時間
08:30~17:10 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
借り上げ社宅制度(規定有り)、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、
確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、
子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、
カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

<教育制度>
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、
コニカミノルタカレッジ

■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
・カフェテリアプラン:豊富な福利厚生メニューから自由に選択

・コニカミノルタカレッジ:職種別教育、通信教育、eラーニング

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み(3~4日)、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

■休暇備考
・夏季休暇:月末に1週間程度
・育児休業:男女不問
・子の看護休暇:期限切れ有給利用可

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給

コニカミノルタ株式会社の事業内容

■同社とは
同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。

■多様なニーズに一貫して応えるサービス
同社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。
企画から評価まで一貫して提供するデジタルマーケテイングソリューションや、計測器で得たデータを活用して生産性の向上に繋げるサービス、病院や診療所、介護施設等のデジタル向けソリューションなど、幅広いニーズに対応したサービスを展開しています。

■品質の高さと斬新さ
同社ロゴタイプは、画像情報分野での精密度やクオリティの高さを表しています。
お客様に対して、常に新鮮さと驚きを提供することを目指します。

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