【サーバーサイドエンジニア】チームラボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2564

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・ソースコードレビューの経験をお持ちの方
・パフォーマンスチューニングの経験をお持ちの方
・自動化および共通化に関心を持っている方
・インフラに興味を持っている方
・スマホ向けサイトやアプリのバックエンドの開発経験をお持ちの方

正社員

300～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：半期決算賞与 年2回
昇給：随時

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当／アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

＜教育制度＞
新人研修、メンター制度、OJT等

■福利厚生備考
・セミナー・イベント参加費用：外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート：それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞：3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当：同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当：社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ：プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等：入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。

■休日制度
原則として、週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇・育児休業：子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇：小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。
・年間休日：125日程度

交通費（上限2万円／月）、残業手当（固定残業手当 金額一律支給）、家族手当

・家族手当：子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。