【ITコンサルタント】株式会社ジーニーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254777

株式会社ジーニー

【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Business Analyst】顧客の課題解決／キャリアパス豊富／AIツール完備

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800～1,300万円
職種
ITコンサルタント
言語
Python
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

■業務内容
このポジションは、SFA/CRMプロダクトの成長を支える「ビジネスとテクノロジーの架け橋」です。

カスタマイズ開発(※個社に沿った機能実装)において顧客の課題や業務要望を深く理解し、実装可能なシステム要件へと具体化する中で、顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献していただきます。

単なる仲介役ではなく、 ビジネス視点とテック視点を兼ね備えた戦略的なパートナー として、プロダクトの価値向上に直結する仕事です。

▼具体的な業務詳細
顧客・営業との打ち合わせを通じた業務要件課題の整理
顧客要望を踏まえたシステム要件定義および仕様書（PRD等）の作成
既存プロダクト・既存機能との整合性を考慮した仕様設計
開発チームと連携した要件内容の調整および実現可否の検討
要件定義フェーズにおける認識齟齬の解消および品質担保
プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案

【仕事の特色】
■募集背景
現在、当社のSFA/CRMプロダクトはエンタープライズ企業からの引き合いが急増しており、大型のカスタマイズ案件や業務要件定義のニーズが高まっています。一方で、プロダクトマネージャー（PdM）のリソースがこれら個社対応に割かれてしまい、本来注力すべき「プロダクトのロードマップ開発（標準機能の強化）」を推進し切れていないという課題があります。
そこで今回、顧客ごとの課題を深く理解し、システム要件に落とし込む「Business Analyst」ポジションの新設が決定しました。
あなたがカスタマイズ開発の要件定義やPjMをリードすることで、顧客満足度を高めると同時に、プロダクト開発チームがロードマップを推進できる体制を作ることができます。 事業とプロダクト、両方の成長キーマンとなる重要なポジション です。

■入社後のキャリアパス
本ポジションでエンタープライズ顧客の要望をプロダクトに反映させる経験を積んだ後は、ご志向に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。

Ex）
Step 1： カスタマイズ開発のスペシャリスト・PM まずは大型案件の要件定義・PjMをリードし、顧客信頼の獲得とプロジェクト成功を実現します。ここで得た知見は、プロダクト全体の資産となります。

Step 2： プロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアチェンジ 個社対応で得た深いドメイン知識と顧客ニーズを元に、今度は「標準機能」の企画・設計を担うPdMへ。カスタマイズ要望の多かった機能を標準機能へ昇華させるなど、ロードマップ開発の中核を担います。

Step 3： 事業責任者・VPoEなどのマネジメント層 ビジネスとテクノロジー双方の視座を高め、事業部全体の戦略を担うポジションや、開発組織全体のマネジメントを目指すことも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

Web／業務システムの要件定義、または仕様策定の実務経験 2年以上
顧客折衝を伴うプロジェクトに参画し、合意形成まで推進したご経験
DB・API・システム構成等を理解した上で仕様整理ができること
ビジネスサイド・開発サイド双方と円滑にコミュニケーションが取れること

歓迎要件

ウォーターフォール開発における要件定義や仕様策定経験
Python,React等を用いたアプリケーション開発経験
AWS、GCP等のクラウドサービスに関する知識
B2B SaaSプロダクトの開発・導入・運用経験
マーケティングSaaS業界の経験
ビジネスレベルの英語力

想定年収

800～1,300万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ビッグデータ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜正社員＞
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

＜契約社員＞
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

試用期間
1ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制
・所定休日：土・日・祝日
・休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

・交通費全額支給
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）

選考場所

本社

検査・試験

SPI、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

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株式会社ジーニーについて

設立年月日
2010年04月14日
代表者
代表取締役社長　工藤 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://geniee.co.jp/
従業員情報
483名
事業内容
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・デジタルPR事業

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