【ITコンサルタント】PwCコンサルティング合同会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254764

PwCコンサルティング合同会社

【フルスタックエンジニア／PM】生成AIや最新技術でPoC〜本番／構想から裁量大きく実装／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
600万円～
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント
言語
Python Go TypeScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。

・生成AI（Azure OpenAI・Copilot Studio等）を活用した業務改革に向け、ユースケース整理からアーキテクチャ設計、プロンプト設計、RAG構成・実装、PoC〜本番化までを支援

・新規サービス立ち上げにおける、UI／業務要件の構造化、MVP開発の支援

・クラウド基盤・データ基盤の再設計、IaC導入、SRE／FinOps体制構築による運用最適化

・内製化支援としてのDevSecOps整備、開発スタンダード設計、オフショア連携モデル構築 など

【仕事の特色】
【キャリアパス・成長の機会】
・生成AIを活用したAI駆動開発の実践経験
・グローバルチームとのコラボレーション開発
・業界横断での課題解決経験
・実装だけで終わらない、構想～成長フェーズまでの一貫した経験
・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■Associate/Senior Associateは、以下の①②は必須、③～⑥のいずれかの経験が必須
①プログラミング開発経験
②デザイナーからのデザインを引き継ぎ、システムの画面設計の実施した経験
②コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用保守）に参画した経験
③SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用保守）に参画した経験
④HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
⑤事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験

■Manager以上は、以下の経験が必須
・SIer、HW/SWベンダー、での実務経験
・SIプロジェクト（要件定義～運用等）における、開発ベンダー側のプロジェクト管理者として参画した経験
・クライアントリレーションの経験
・課題解決／提案能力

・論理的思考力（複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力）

・伝える力（専門的な技術内容を、非エンジニアやクライアントにもわかりやすく伝えるコミュニケーション力）

・学び続ける姿勢（生成AIやローコードなど、急速に進化する技術トレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲）

・やり切る責任感（サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識）

・変化への柔軟性（プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ）

・チームへの貢献意識（多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢）

歓迎要件

・ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験（開発プラットフォームは問わない）

・生成AIを活用したAI駆動開発の経験　（例：Jitera、Cursor、Devin、Clineなど）

・最新の開発フレームワークやクラウドサービスを活用したモダンな開発環境を構築・改善した経験

・UXチームや業務部門と連携し、要件定義～実装までを橋渡しした経験

・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験

想定年収

600万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回　※業績・貢献度に応じて支給
昇給：年1回

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都、大阪府　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:15～17:15 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ジョブローテーション、オープンエントリープログラム、グローバルモビリティ、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム、社内英語研修

・退職金制度：確定拠出年金、公認会計士企業年金基金
・ジョブローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
・オープンエントリープログラム：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
・グローバルモビリティ：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度
・英語プログラム：英語学校費用補助、サマースクール研修など

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇

手当

時間外勤務手当、通勤手当、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当

選考場所

東京本社／オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PwCコンサルティング合同会社について

設立年月日
1983年01月31日
代表者
代表執行役CEO　安井 正樹
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.pwc.com/jp/ja
従業員情報
3,000名(2020年04月22日時点)
事業内容
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

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職種の説明

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