PwCコンサルティング合同会社

【ITコンサルタント】大手Big4コンサル/働きやすさやチームワーク文化/SI出身も活躍/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
600万円
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

【職務内容】
当職種では様々なテーマに取り組んでいます。
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。

・IT戦略/ビジネス要件定義/プロジェクト推進など、上流工程からプロジェクト参加型のプロジェクト支援
・エンタープライズシステム全体の設計~実装などテクノロジースキルを用いた実装支援
・大規模/複数プロジェクトのプログラムマネジメント支援

【仕事の特色】
【キャリアパス・成長の機会】
・国内外の多様なプロジェクトへの参加
・社内外の専門家やリーダーとのネットワーキング
・最新技術や業界動向に関する継続的な研修やソリューション開発
・社内外の研修制度、資格取得支援も行っており、継続的なスキルアップを支援

【プロジェクト事例】
 - 製造:グローバルIT基盤統合・展開、DevOpsプロセス・環境の構築支援
 - 金融:ITアーキテクチャ標準化、ITモダナイゼーション構想
 - 商社:取引量拡大に向けた業務改革・次期IT構想(構想~ベンダ選定)
 - 電力:新規電力事業参入に伴うVPP構築(構想~要件定義)
 - 小売:次期IT構想に伴うクラウドリフト推進・コンポーザブルIT構想(構想~プロジェクト推進)

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

■Manager以上は、以下の経験が必須
・コンサルティングファーム、あるいはSIer、あるいはHW/SWベンダーでの実務経験
・SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決/提案能力

・論理的思考力(複雑なシステム課題を体系的に分析し、最適解を導き出せる思考力)
・コミュニケーション力(技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力)
・学習意欲(急速に進歩する技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢)
・責任感(プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念)
・柔軟性(変化する要件や環境に柔軟に対応できる適応力)
・チームワーク(多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる協調性)

歓迎要件

・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者
・企業全体のIT戦略策定の実務経験者
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー
・ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方

想定年収

600万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給
昇給:年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都、大阪府 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:15~17:15 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ジョブローテーション、オープンエントリープログラム、グローバルモビリティ、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム、社内英語研修

・退職金制度:確定拠出年金、公認会計士企業年金基金
・ジョブローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
・オープンエントリープログラム:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
・グローバルモビリティ:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度
・英語プログラム:英語学校費用補助、サマースクール研修など

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇

手当

時間外勤務手当、通勤手当、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)、出張手当

選考場所

東京本社/オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PwCコンサルティング合同会社が募集している求人・転職・採用情報

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PwCコンサルティング合同会社について

設立年月日
1983年01月31日
代表者
代表執行役CEO 安井 正樹
資本金
10,000万円
従業員情報
3,000名(2020年04月22日時点)
事業内容
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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