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株式会社ビズリーチ

最終更新日:2019年12月08日

株式会社ビズリーチ

DevOpsエンジニア

年収 350~700万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務は、サービスのインフラ環境構築および開発者の生産性の向上関する業務です。ワーク
フローの改善や問題点の見える化など、サービスの品質向上に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・構成管理ツールを用いたインフラ環境の構築
・ビルド、デブロイ作業の効率化にあたり、継続的インテグレーション環境(CI)の構築
・リリースエンジニアリングにおけるQA効率化
必須要件

■経験
・各ミドルウェアの構築、運用(Nginx、Tomcat、MySQLなど)
・AWS環境の運用

■知識・スキル
・UNIX/Linuxオペレーション、ネットワークに関する知識、スキル

■仕事への思い
・自身で考え主体的に動きたい
・一貫してWebサイト開発に携わりたい
・将来に自らメディアを立ち上げたい
・世の中に価値を創出したい
・会社のスタートアップステージに関わりたい
・自社サービスに携わりたい
・ビジネス戦略で大きなことを遂行したい
・経済への影響力を感じたい
・仲間を大切にして働きたい
・プロフェッショナルな人と働くことによってスキルを磨きたい

歓迎要件

■経験
・自動テストを含む開発
・Webアプリケーション開発
・GitHubの利用
・CI環境の構築、運用(大規模環境は尚可)
・CSSプロジェクトへの参加
・Ansible/Chefなどの構成管理ツールを用いた構築、運用

■知識
・MySQLなどのRDBMSの高可用性設計について
・パフォーマンスチューニングなどについて

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

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株式会社ビズリーチは、主力サービスであるエグゼクティブ向け転職サービス「ビズリーチ」を軸として、HR系サービスを多数展開している企業です。 ベンチャー企業ならではの積極性で、新規事業にも果敢に取り組まれており、社員には、社歴、年齢問わず広い裁量権を認めています。 現在、クラウド型採用管理システム「HERMOS」のリリースで更に勢いづいている状況です。 人材紹介だけで終わるのではなく、採用後のサポートも手厚く行っており、活況を呈している「HR×テック領域」での成長が加速しています。 社内にはSacalaや機械学習のエキスパートなど優秀な人材が揃っており、刺激の多い環境です。

給与

想定年収 350~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(業績による) 昇給:年2回
給与・評価等備考 ・経験・年齢・能力を考慮の上、優遇致します。
・Webデザイナーの実務経験が3年以上あり、HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、
動的サイトのディレクション経験のある方は、月給35万円からご相談が可能です。
・経験次第では、月給50万円〜200万円までご相談が可能です。

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」(コミュニケーションランチ)。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:30~18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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