【その他】株式会社NTTデータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254590

株式会社NTTデータ

【サービス開発】最新のIoT・ICT技術を活用したサービス／ユースケースの検討・開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
その他 Webディレクター
言語
SQL JavaScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
～最先端のICTを駆使して、先進性のあるエンターテインメント体験を創出～

上記を目標に、本気で取り組んでいます。
同社はもちろん、NTTグループや世の中の先進技術・サービスを活用し、エンターテインメントにおいても先進性のある体験の創出を目指します。
ARやVR、メタバースなどを始めとして、先進性のあるユーザインターフェースの開発や、パーソナライズ、ヘルスケアなど、先進領域の技術を組み合わせて、一人ひとりに最適化された未知の体験の提供を目指します。

■最新のIoT、ICT技術を活用したサービス/ユースケースの検討～開発～ブラッシュアップ
同社のUXデザイン部隊、コンサル部隊と連携したサービス/ユースケースの企画検討から、同社の技術研究組織、各サービス事業組織と連携しながら、開発方針への落とし込み、開発パートナーと連携してサービスを提供後、利用者の反響を見ながら、継続的に改善・アップデートしていきます。

【各役割対応イメージ】
・プロダクトオーナー：ビジネス観点、UX観点、技術視点からアジャイル開発におけるプロダクトの方向性を決めるかじ取り役。スマートシティプロジェクトにおいては他社や顧客との連携が多く、ステークホルダと連携・コミュニケーションを図りながら、プロダクトのビジネス価値最大化を見据えて、プロダクトの要件・機能・開発タスク優先度決め等を実施

・スクラムマスター：アジャイル開発のスクラムプロセスのリードとして、スクラムチームメンバーをサーバントリーダーシップで支援頂くと共に、適切にスプリントサイクルを回せるよう率いると共にスクラムチームの生産性向上、改善を行う等、開発チームのリーディングを実施

■参考：当担当取り組みの一例
大丸有スマートシティプロジェクト：東京駅周辺に位置するこの地区を世界経済の中心の一つとして機能するための産官学連携のまちづくりプロジェクト。
https://www.tokyo-omy-w.jp/　

■2025年日本国際博覧会　未来社会ショーケース事業への協賛について：
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/09/07/220907a.html

■SocietyOSサイト
https://societyos.nttdata.com/

■参考：デジタルコミュニティ事業部紹介サイト
https://www.dcom.nttdata.com/

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■事業の上流企画からの検討経験
最新のIoT技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せる中、スマートシティプロジェクトの立ち上げ期から携わります。

■様々な技術領域のノウハウ保有者と連携した、先進技術活用
最先端の技術・知見が身に付き、スマートシティプロジェクトの立ち上げ期からプロダクトオーナーやスクラムマスターとして、ビジネスプラン設計/サービスコンセプト設計等にも携わり、PoC実施/アジャイル開発経験を積めると共に、将来的にはスマートシティ/DX領域等全般における新規ビジネス/サービス創出に係る開発をけん引いただくことを期待するポストです。

■様々なステークホルダとの人脈形成
NTTグループや同社他組織、関係顧客など、社内外含め非常に多様なステークホルダとのつながり・人脈が生まれるプロジェクトでもあります。

＜配属予定チーム＞
■組織情報
所属する担当はスマートシティ領域ビジネスを新規に立ち上げ・推進することを目的とした組織であり、実フィールドでの実証実験やサービス提供を進めています。
社員が３0名ほど在籍し、「自他尊重」を合言葉に、自分の意見も他人の意見も活かして仕事をしよう、という風通しの良い雰囲気です。
組織としては公共分野に属していますが公共分野だけでなく法人分野や金融分野、社外のステークホルダーもNTTグループや大手ディベロッパー、自治体等多岐に亘ります。

＜募集背景＞
最新のIoT/ICT/デジタル技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せている中で、スマートシティの実現に必要なサービス企画/ビジネスプロデュースには、様々な環境や社会ニーズの変化に合わせ、柔軟にかつスピーディーに進める事が成功への重要な鍵となります。

こうした状況に当スマートシティ推進室としても対応し新しい都市街づくりを共に創造して行くことに貢献すべく先進的なIoT/ICT/デジタルスキルや知見、アジャイル開発経験を有し、それらを活用した新規サービス/ビジネス企画のアジャイル開発をスピード感を持って推進できる人財を新規に広く募集します。

将来的には、スマートシティや他DX領域全般の新規ビジネス創出をけん引していただく人材となっていただくことを期待しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必須条件

・アジャイル開発プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験(アジャイル開発プロジェクト以外でも可)
・技術領域で何かしらの得意領域があること(クラウド/DB/データ分析/機械学習/スマホアプリ関連、等)
・新規事業企画もしくは開発の経験

※いずれか一つの条件は満たし他の条件についてはこれからチャレンジ、という方も歓迎します。

・ 成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・ 異なる意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 自ら進んでまず動く現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 悩む前に動く、トライアンドエラーを厭わず、スピード感を持って対応できる方
・前向きに熱意を持って新しい仕組を企画・提案する意欲
・困難があっても最後までやり抜くモチベーション

歓迎要件

・国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見、経験
・Linux、OSSを使用したシステム開発経験
・スマホアプリ開発（iOS、Android）もしくはWEBアプリ開発経験　※両方だと望ましい
　→JavaScript（Node.js、React Native)などの経験歓迎
・クラウド（AWS、Azure）を活用したアーキテクト設計・開発経験
・ビッグデータ活用基盤・データ流通基盤（データレイク、データウェアハウス）等の開発経験
・データ活用プロジェクトへの従事経験(データサイエンティスト）
・IOT関連サービス開発経験
　→使用ソリューション未定（類似としては、Fiwareなど）
・地図関連サービス開発経験
・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験

想定年収

450～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜裁量労働制の場合＞
・採用時にどちらか（一般勤務／裁量労働制）決定
・裁量労働制：有り（裁量労働時間7.5時間）
・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
予定勤務地
(変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・月平均想定残業時間：通常20時間程ですが繁忙期は40～60時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度

・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度：最長1年6か月まで
・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇

■休暇備考
・特別休暇：出産、育児、生理
・出産休暇：出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

手当

通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助

・住宅補助：（独身者）42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。（独身者以外）71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社NTTデータについて

設立年月日
1988年01月01日
代表者
株式会社NTTデータ　代表取締役社長　鈴木正範
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.nttdata.com/jp/ja/
事業内容
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務

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