【データサイエンティスト】株式会社NTTデータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254588

株式会社NTTデータ

【クラウドエンジニア】最新技術を学べます／データ分析プラットフォームソリューション／企画から携われます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 実務経験が浅い方OK
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

実践的なクラウド/プラットフォームの最新技術を学びながら、ITアーキテクト/エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてデータ分析プラットフォームソリューションの企画から提案、開発、導入の業務に携わります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、上位レベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。
勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

https://enterprise-aiiot.nttdata.com/recruitment/career_sp

・想定役職：主任、一般

＜配属予定チーム＞
■組織情報
データHUB（データ連携基盤）の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、データカタログ基盤の構築など、データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきました。
一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、本領域で力を発揮できる方を採用したいと考えています。

＜募集背景＞
・社内外のニーズが多いが、実務経験者が不足するため、機会損失が生じ始めている状況
・特に案件を推進するリーダー人財が不足しており、早急に獲得したい

【仕事内容（変更の範囲）】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必須条件

＜経験＞
・特に無し

＜マインド＞
・エンジニアとしてのポテンシャルがある方（主体性、ロジカルシンキング、コミュニケーション力、技術に対する探究心等）

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・想定年収：詳細は面接時にお伝えします。
・労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞主に首都圏、＜出張＞アジア諸国、欧米（期間・頻度：未定）
予定勤務地
(変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。 適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度

・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度：最長1年6か月まで
・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇

■休暇備考
・特別休暇：出産、育児、生理
・出産休暇：出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

手当

通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助

・住宅補助：（独身者）42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。（独身者以外）71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社NTTデータについて

設立年月日
1988年01月01日
代表者
株式会社NTTデータ　代表取締役社長　鈴木正範
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.nttdata.com/jp/ja/
事業内容
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務

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職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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