株式会社NTTデータ

【システムエンジニア】新規ビジネス/回線から非回線への挑戦/システムグランドデザイン/上流工程

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
年収
450~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。
そんなお客様のビジネスが回線から非回線へ転換しようとしている今、お客様と共に様々な(EC、ナレッジ共有、防災、BPO、・・・)ビジネスの実現に向け、システム開発の上流工程に取り組んでもらいます。

当担当では、お客様社内で内製化を推進する部門とタッグを組み、様々な新規ビジネスに関わることでシステム開発の幅出しを行っています。
よって、受け身ではなく、お客様との協働チームの一員として、フラットに意見を出し合い、案件を実現に向けて推進してくれる方を募集します。

実際の開発まで進んだ暁には、小さい案件は自ら手を動かして内製化、中規模案件はプロジェクトマネージメント、大規模案件はNTTデータとして受注しシステム開発、とご自身のスキル幅を広げることができる様々な経験をしてもらいます。


<具体的な仕事内容>
・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討)/システムグランドデザイン
・NTTグループのFitToStandardに基づいた製品、NTTデータ内のアセットソリューション、市販PKG/SaaS等、を組み込んだシステム提案
・お客様社内意識決定に向けた幹部への付議資料作成

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。
・特に、インフラやアーキテクト中心に経験を積んできたがお客様ビジネスにもっと関わりたい!と思っている方は、その経験をもとにした活躍を期待しています。

<職場環境>
■応募者の現勤務先イメージ
・事業会社のデジタルに携わってきた社員
・ITベンダの社員

<組織情報>
・お客様のコアビジネスを支える組織
・大規模ミッションクリティカルシステムの開発/維持運用を行っている組織
・お客様先のITD支援を積極的に行っている

■具体的な組織環境
チーム規模はまだ小さく、課長とメンバ数名で案件拡大に挑戦中です。経験者のいない領域も多いので一緒に学んでいけます。
お客様とのコミュニケーションを重視しており、双方ともに腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気があります。
コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です。

<採用背景>
・現在、採用元部署は、20年継続してきた基幹系システムの定期開発が縮小しており、新たなシステム開発案件の開拓が必要な状態である。
・現在の担当構成メンバは生え抜きがほとんどであり、請負型・ウォーターフォール型のお客様社内向け大型SI開発経験しかないリーダー層が多くを占める。そのため、確実性の低い案件へのチャレンジ意欲が不足している。
・特に若い人材を採用することで組織活性化するとともに、リーダ層と同数程度の若手層を抱えるバランスの取れた組織にしたい。
・内製化支援のSE派遣ビジネスは5億円/円規模となっているが、請負システム開発につながる案件は体制不足により断らざるをえない状況にあり、人員増強により内製化支援が拡大すればそれに応じた請負システム開発の受注につながっていくと考えている。

<想定役職>
課長代理
主任
一般

【仕事内容(変更の範囲)】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必須条件

<経験>
■下記の経験/スキルを有していること。
・SI業界において、「インフラ・アーキテクト系業務」の3年以上の勤務経験を有すること。
・かつ、一般的な公開情報を元に、技術要素やソリューションの比較検討が行えること。
・かつ、コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと
または
・SI業界において、システムエンジニアとして5年以上の勤務経験を有すること。
・かつ、コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと

<マインド>
・既存のルールに囚われない
・自身の考えを述べることができる
・人とのコミュニケーションを重視する

歓迎要件

<経験・知識>
■下記の経験/知識を一つ以上有していることが望ましい。
・システムエンジニアとして、システム開発の提案・要件定義フェーズの経験を有すること。
・情報処理技術者のうち、応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ

想定年収

450~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・想定年収:詳細は面接時にお伝えします。
・労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル ※出張有無:現時点ではなし
予定勤務地
(変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・想定残業時間:月平均20時間
 ※ただし、お客様社内の方針審議時など業務繁忙期は、30時間~45時間程度残業あり
  本人のワークライフバランスに配慮しながら、メリハリをつけた働き方を意識しています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度

・自立支援一時金:200000円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給)
・育児休職制度:最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度:最長1年6か月まで
・短時間勤務制度:育児のための短時間勤務(育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)介護のための短時間勤務(介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限:予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職:パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度:パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上

休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇

■休暇備考
・特別休暇:出産、育児、生理
・出産休暇:出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

手当

通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助

・住宅補助:(独身者)42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。(独身者以外)71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社NTTデータについて

設立年月日
1988年01月01日
代表者
株式会社NTTデータ 代表取締役社長 鈴木正範
資本金
50,000万円
事業内容
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務

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