キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【PM】AIクリエイティブ領域/新規事業開発の企画・推進/オープンイノベーション推進/IP開発、ブランド化
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 920~1,100万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
■具体的業務内容:新規事業開発(AI×クリエイティブ領域)の企画・推進
・社内外のパートナー企業・スタートアップとの連携による事業創出
・IP(キャラクター・ストーリー等)の開発・ブランド化・マネジメント
・新規サービスの企画・実装
・マーケティング戦略の立案
・社会課題解決に資するプロジェクトの推進
事業構想の構築、チームの牽引など社内リソースを活用してスタートアップや他社とのオープンイノベーションを推進する。
また、GPM(General Project Manager)は自身のWill(意志)に基づいて事業構想を立案し、自らの企画を推進する役割を担う。
【仕事の特色】
■募集の背景・魅力
R&B推進本部は、社外とのオープンイノベーションを通じて、キヤノンマーケティングジャパンがこれまで手がけていない新規ビジネスを創出し、中長期的な社会課題の解決と持続的成長を目指す「次世代キヤノンマーケティングジャパンづくり」の中核機能です。
AI技術の急速な進化と社会構造の変化により、クリエイティブ産業は大きな転換期を迎えています。少子高齢化・人口減少、地域格差、著作権や創作の信頼性の揺らぎなど、今後さらに多様な課題が顕在化すると予測されています。こうした課題に対し、「AI × クリエイティブ」で新たな価値を生み出し、社会全体の持続的成長を牽引することが本事業のミッションです。
本プロジェクトでは、キヤノンマーケティングジャパンの技術力・企画力・販売力・サポート力を最大限に活かし、社内外のパートナーと連携しながら、AIキャラクターやバーチャルヒューマン、IP(知的財産)を活用した新しいビジネスモデルの構築に挑みます。誰もが自由に表現し、価値を創出できる社会の実現を目指す、チャレンジングかつ社会的意義の高いポジションです。
AI技術を活用した新規事業開発やIP創出、マーケティング戦略立案など、幅広い領域で経験とアイデアを発揮できる環境のもと、変化の激しい市場で「未来のクリエイティブ産業」を共に創り上げていきます。
■職種名称及び等級項目
GPM(ジェネラルプロジェクトマネージャー)・管理職
■募集部門
R&B推進本部
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門・職種
必須条件
・クリエイティブ領域での実務経験(3年以上)
・自ら立案したビジネスプランを企画・実行・実現した経験(3年以上)
・組織マネジメント経験
・プロジェクトチーム・部門間・顧客等との折衝経験
・不確実性の高い課題に対して仮説検証を行い、推進できるスキル
・ヒアリング・ドキュメンテーションスキル
・AIに関する興味関心
*求める人物像
・市場環境・顧客・事業戦略を理解し、主体的に事業をリードできる方
・不明点があれば関係者と確認し、自立して業務を進められる方
・役割や領域にとらわれず、関係者を巻き込み推進・サポートできる方
・理想と現実をバランスし、変化の激しい環境下でも前向きに事業開発を進められる方
・多様なバックグラウンドの人材と協働できるコミュニケーション力のある方
歓迎要件
以下いずれかの経験があれば望ましい
・アート、CG、映像制作、音楽、Vtuber、IP(キャラクター・ストーリー)開発など、クリエイティブ領域でのプロジェクト経験
・オリジナルIPの立ち上げやブランド化、世界観設計、ストーリー構築など、創造性を発揮した経験
・生成AI、対話型AI、画像・動画生成AIなどを用いたクリエイティブ制作やサービス開発の経験
・多様なクリエイターと連携し、チームで作品やサービスを創り上げた経験
・YouTube、SNS、オンラインイベント、グッズ販売など、デジタルコンテンツの企画・運営・収益化に携わった経験
・IPやコンテンツの認知拡大・ファンコミュニティ形成・プロモーション施策の立案・実行経験
・クリエイティブ作品やIPの権利管理、契約交渉、ライセンス運用などの経験
想定年収
920~1,100万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:業績昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・持株会制度
・保養所
・共済会制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・土・日(祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、年末年始
・年末年始休暇7連休(年度により異なる)
・サマーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇:5日~16日(5年毎、土日含む)
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休暇など
・時間単位休暇37.5時間(30分単位で使用可能、育児・介護・傷病時)
・マタニティー休業制度:妊娠をしている社員が、出産までの間、身体の状態に応じて利用することができる制度です。
・育児休暇制度:3歳までの子供を育てる社員が、利用することができる制度です。
・介護休業制度:要介護状態の家族を有する社員が、一定の期間、必要に応じて利用することができる制度です。
・ボランティア活動休職制度:青年海外協力隊等の国際貢献活動に参加する社員が、会社の許可を得て利用することができる制度です。 - 手当
-
・住宅関連手当:転勤時には赴任手当(25万円)+引越費用(実費)に加え、転勤時支度金(単身90万円、家族帯同180万円)もしくは単身赴任手当(住宅補助/毎月)が支給されます。
- 選考場所
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オンライン
- 検査・試験
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実施される可能性がございます
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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