キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【営業職】DX提案で顧客課題解決/セキュリティ知識活かせる/品川勤務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 650~950万円
- 職種
- セールスエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
【職務内容(Job Responsibilities)】
営業担当と連携しお客様のDXに向けたITインフラセキュリティを中心とした技術的な専門性を武器に案件獲得のコアを担っていただきます。
・現状分析と課題抽出: ネットワーク構成図やヒアリングから、潜在的な脆弱性とビジネスリスクを特定。
・ソリューションデザイン: セキュリティ(SASE、 EDR、 ゼロトラスト等)とインフラを組み合わせた、DXロードマップの策定。
・価値訴求(Value Selling): 経営層やIT部門に対し、投資対効果(ROI)や事業継続性(BCP)の観点からプレゼンテーションを実施。
・プロジェクトのブリッジ: 受注後、導入チームへスムーズに要件を引き継ぐための要件定義支援。
【仕事の特色】
■募集事業
GBソリューション事業部は「300人~2,999人」の従業員セグメントのお客様、そのグループ企業を担当する直販部門です。担当のお客様に対し、ITインフラセキュリティを中心にDX提案できる営業職(即戦力営業)人材を募集します。
■このポジションの魅力・ミッション
当社のITインフラセキュリティ営業支援として、中堅企業を対象に、セキュリティとDXを両立させるソリューション提案を実践します。お客様の事業課題に深く入り込み、セキュリティの専門知識と創造的な視点から、最適なDXロードマップを描いていただきます。中堅企業のDX推進において、最大の壁は「セキュリティへの不安」です。 本ポジションは、単なる製品販売ではなく、「攻めのDXを支える守りのグランドデザイン」を描きお客様の経営層に対し、セキュリティ投資を「コスト」ではなく「競争力の源泉」へと変えるパラダイムシフトを提案していただきます。
■具体的な取り扱い製品・ソリューション例
一例ですが主に以下の製品・サービスを中心とした、マルチベンダーでの最適な組み合わせ提案を行っていただきます。
ネットワークセキュリティ: Fortinet (FortiGate), Cisco,
クラウド・ゼロトラスト: CATO, Zscaler, Verona
エンドポイントセキュリティ: ESET, (CrowdStrike), (SentinelOne)
ID基盤/認証: Azure AD (Microsoft Entra ID), OneGate
統合ログ: LogStorage, ALog
セキュリティ診断: セキュリティ対策診断サービス, ペネトレーションテスト, ASM, 脆弱性診断
【働き方の柔軟性】
当社では、プロフェッショナルが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟なワークスタイルを推奨しています。
■募集部門
エンタBU
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門・職種
必須条件
【必須要件】
・ネットワーク構成図からシステムの全体像を把握し、顧客の課題を特定できる
・顧客のシステム課題に対し、セキュリティ投資の重要性を踏まえたソリューションを設計・提案できる
・セキュリティ投資が経営にもたらす価値を、論理的に説明できる
【必須経験】
・SIerまたは通信キャリアにおける、法人向けITソリューション営業経験
・ネットワークインフラまたはセキュリティ商材(サービス/パッケージ)の営業経験
歓迎要件
・専門知見: セキュリティコンサルティング、またはネットワークエンジニアとしての実務経験。
・実績: 中堅~大手大手企業(500名規模以上)に対する、数千万円~億単位のプロジェクト提案経験。
・トレンドの理解: クラウドネイティブな環境(AWS/Azure)におけるセキュリティ設計の知見。
想定年収
650~950万円 (給与形態:月給)
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <品川本社>東京都※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・持株会制度
・保養所
・共済会制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・土・日(祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、年末年始
・年末年始休暇7連休(年度により異なる)
・サマーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇:5日~16日(5年毎、土日含む)
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休暇など
・時間単位休暇37.5時間(30分単位で使用可能、育児・介護・傷病時)
・マタニティー休業制度:妊娠をしている社員が、出産までの間、身体の状態に応じて利用することができる制度です。
・育児休暇制度:3歳までの子供を育てる社員が、利用することができる制度です。
・介護休業制度:要介護状態の家族を有する社員が、一定の期間、必要に応じて利用することができる制度です。
・ボランティア活動休職制度:青年海外協力隊等の国際貢献活動に参加する社員が、会社の許可を得て利用することができる制度です。 - 手当
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・住宅関連手当:転勤時には赴任手当(25万円)+引越費用(実費)に加え、転勤時支度金(単身90万円、家族帯同180万円)もしくは単身赴任手当(住宅補助/毎月)が支給されます。
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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