キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【企画職】新規商品企画担当/マーケティングスキル向上/ITプロダクト事業牽引

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
650~800万円
職種
マーケティング

仕事内容について

【想定される主な業務内容】 
キヤノン製以外の他社製のITプロダクト製品の商品企画

・新規商品の探索と創造、および商品化計画とリリースまでのプロジェクト推進

・新規商品の拡販に向けたプロモーション

・市場調査

【仕事の特色】
■募集事業

ITプロダクト事業

■募集の背景・魅力

キヤノンマーケティングジャパングループでは、ITソリューション事業を中核とした企業への変革に向けて、ITビジネス拡大に向けた新規商品の探索、新たなビジネスモデルの創造や展開を推進する企画部門の強化を目指しています。

キヤノンマーケティングジャパングループ全体の企画部門として商品の発掘、展開に携わることにより、新たな商品創出の経験と同時に、マーケティングスキル、、コミュニケーション能力の向上を目指せるやりがいのある仕事です。

【将来のキャリア】

・事業オーナーの立場で、キヤノンマーケティングジャパングループのITプロダクト事業を牽引できる

・ITプロダクト商品のマーチャンダイザーとして商品の発掘や展開を推進できる。

■募集部門

ITプロダクト企画部

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門・職種

必須条件

IT製品の企画(マーケティング)もしくは技術に関する業務経験(5年以上)

歓迎要件

基本情報技術者試験(旧 第二種情報処理技術者含む)
IT製品の商談経験

想定年収

650~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:業績昇給:年1回(4月)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
品川本社(東京都)※出張:1回~2回程度/年※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める全ての場所
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金(新卒)、
転勤時支度金(新卒)、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所

<教育制度>
新卒:入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など

■福利厚生備考
・育児休業制度:子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度:妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度:介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度:3ヶ月~1年
・サマーバカンス制度:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス制度:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇制度:5日~16日(5年毎、土日含む)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、特別休暇(有給/無給)、年次慰労休暇

※祝日のある週は土曜出社の場合有り

■休暇備考
・特別休暇(有給):結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇(無給):産前、産後、看護、介護

手当

交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、赴任手当、単身赴任手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について

設立年月日
1968年02月01日
代表者
代表取締役社長 足立 正親
資本金
7,330,300万円
従業員情報
4,653名
事業内容
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング

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