【マーケティング】キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254512

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【企画職】プロダクトマーケティング戦略立案／セキュリティソリューション／キャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
820～1,100万円
職種
マーケティング

仕事内容について

【主な業務内容】
・ESETを中心としたセキュリティソリューションのプロダクトマーケティング戦略立案

・関連部門（営業・技術・メーカーなど）と連携した戦略推進・施策の実行

・エンドポイント市場全体のマーケティングリサーチ

・新製品・新バージョンリリースにおけるプロジェクトマネジメント

【仕事の特色】
■募集事業
サイバー攻撃は AI を活用した自動化攻撃やマルウェアレス侵入、認証情報の悪用、巧妙化したフィッシングなどが急増し、脅威はこれまで以上に高度化しています。2026年は特に、生成AIの悪用やAIエージェントを狙う権限悪用が新たな攻撃面となると指摘されており、企業のセキュリティ強化は最重要の経営課題となっています。

当社は「デジタルセキュリティでお客さまのビジネス変革を支える」ことをミッションに、多様なセキュリティソリューションを提供してきました。

2003年から国内総代理店として扱う「ESET」は、1、000万台以上に導入された国内有数のエンドポイントセキュリティです。今後は ESET を軸に MDR/XDR、AI防御領域へ展開を加速していくため、プロダクト戦略を牽引する商品企画メンバーを募集します。

■募集の背景・魅力
キヤノンマーケティングジャパンは ITソリューション事業を中期経営計画の成長ドライバーとして位置付けており、特にサイバー攻撃が高度化する2026年において、セキュリティ事業への投資をさらに強化しています。AIを悪用したフィッシングやマルウェアレス侵入、認証情報の悪用、サプライチェーン攻撃が増加しており、企業にとってセキュリティはより重要な経営課題となっています。

当社セキュリティ事業の中核である ESET エンドポイントセキュリティ は、20年以上の実績と1、000万台超の導入を誇るビジネス基盤であり、ここから MDR/XDR を中心とした次世代防御領域へ事業を拡大 しています。これに伴い、エンドポイント領域の4P戦略の中でも特に重要な Product（製品戦略）を担うプロダクトマーケティング人材 を募集します。

MDR需要が加速するエンドポイント市場でキャリア形成をしたい方 にとって、大きく成長できる環境です。セキュリティ企業での経験がない方でも、ITソリューション領域での経験や企画志向があれば歓迎します。

【将来のキャリア】

・事業オーナーの立場で、キヤノンマーケティングジャパングループのセキュリティソリューション事業を牽引できる

・プロダクトマーケティングマネージャーとして、ソリューションの創出・提供を推進できる

■職種名称及び等級項目
商品/サービス企画スタッフ４・M１

■募集部門
セキュリティソリューション企画本部

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての部門・職種

必須条件

セキュリティソリューション、もしくはITソリューションの企画（マーケティング）もしくは営業・技術に関する業務経験（目安：5年以上）のある方

歓迎要件

①セキュリティ、ネットワークインテグレーションの商談経験
②情報処理安全確保支援士試験
③英語力（TOEIC 600点以上）

想定年収

820～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：業績昇給：年1回（4月）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
品川本社（東京都）※出張：役割により、有り（国内外）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める全ての場所
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金（新卒）、
転勤時支度金（新卒）、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所

＜教育制度＞
新卒：入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など

■福利厚生備考
・育児休業制度：子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度：妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度：介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度：3ヶ月～1年
・サマーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・フリーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・リフレッシュ休暇制度：5日～16日（5年毎、土日含む）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇（有給／無給）、年次慰労休暇

※祝日のある週は土曜出社の場合有り

■休暇備考
・特別休暇（有給）：結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇（無給）：産前、産後、看護、介護

手当

交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、赴任手当、単身赴任手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について

設立年月日
1968年02月01日
代表者
代表取締役社長　足立 正親
資本金
7,330,300万円
企業HP
https://canon.jp/
従業員情報
4,653名
事業内容
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング

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求人検索について

求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


中途での転職を考えている方へ

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その他機能について

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