キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【企画職】新規サービスの創出/事業開発/資格取得支援あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 650~780万円
- 職種
- ITコンサルタント
- クラウド
- AWS
仕事内容について
仕事内容
デジタルドキュメントサービス分野の事業開発として、戦略立案、企画、クラウドサービスの創出、販売支援、導入支援に関する業務となります。
1.新規事業の事業化に向けて初期仮設構築の段階からサービス推進まで幅広くサービスデザイナとして参画して頂きます。新規アイディアがユーザーにとって価値をにつながるのかの勝ちシナリオを策定します。
初期の仮説、検証段階では、カスタマージャーニーの作成や、プロトタイピング、利用者へのヒアリング等を通して顧客体験の継続的な改善、マネタイズ計画の立案を実施します。
2.サービスデザインの企画・設計・実装:
PMFフェーズでは、自社クラウドサービス開発における企画、マーケティング業務、およびキヤノン製品と各種クラウドサービスの連携ソリューション開発における企画、マーケティング業務に従事します。
3.プリセールス支援
エンジニア部門による開発完了後は、プリセールス/営業と連携し、創造された新規サービスの提案支援を実施します。
出張:ほぼ無し、国内を中心に市場調査やお客様、ベンダーとのやり取りの中で発生しますが、頻度は多くありません。
休出 :原則 なし
将来のキャリア:将来的に顧客層別ITソリューションの企画立案、実行推進を牽引するための「ビジネスデザイナ、もしくはソリューション技術を統括するITアーキテクト」
【仕事の特色】
■募集事業
デジタルドキュメント分野におけるクラウドサービスの事業開発、生成AIサービスに関する新規サービスの創出
■募集の背景・魅力
キヤノンマーケティングジャパンは今後の成長領域として、お客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。
当部門では、社会・お客さま(顧客層別)のビジネスや課題の解決に貢献する新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造するビジネスアーキテクト(事業開発メンバー)を募集します。
私たちと一緒に社会・お客さまの課題解決に尽力し、持続可能な社会の実現にチャレンジしていきませんか。
希望や適性に合わせて、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。
■職種名称及び等級項目
ITビジネスプランナー3
■募集部門
ソリューションデベロップメントセンター
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門・職種
必須条件
・ITソリューションにおける・マーケティング(市場トレンド分析、競合分析、PMF、企画立案、POCなどのどこが一部でも可能)実務経験
・ITソリューション/サービスの新規事業立ち上げの参画経験またはIT関連プロジェクトリーダー経験
歓迎要件
・社会課題や業界構造の変化に関心を持ち、既存の枠にとらわれない新たなソリューションの創出や社会実装に対する好奇心・主体性
・外部パートナーと協働し、共創型で価値を生み出すことに対する前向きなマインド
・ソリューション・クラウドサービスにおける事業開発(計画、ソリューション創出、販売支援、導入支援)の経験
・先端IT(AI、LLM、クラウド)関連の知識、基本情報処理資格、クラウド系システム(AWS等)の資格、プロジェクトマネジメントの資格があれば尚良し
・言語化能力、ファシリテーション能力
想定年収
650~780万円 (給与形態:月給)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 品川本社(東京都)※出張:役割により、有り(国内外)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・持株会制度
・保養所
・共済会制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・土・日(祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、年末年始
・年末年始休暇7連休(年度により異なる)
・サマーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇:5日~16日(5年毎、土日含む)
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休暇など
・時間単位休暇37.5時間(30分単位で使用可能、育児・介護・傷病時)
・マタニティー休業制度:妊娠をしている社員が、出産までの間、身体の状態に応じて利用することができる制度です。
・育児休暇制度:3歳までの子供を育てる社員が、利用することができる制度です。
・介護休業制度:要介護状態の家族を有する社員が、一定の期間、必要に応じて利用することができる制度です。
・ボランティア活動休職制度:青年海外協力隊等の国際貢献活動に参加する社員が、会社の許可を得て利用することができる制度です。 - 手当
-
・住宅関連手当:転勤時には赴任手当(25万円)+引越費用(実費)に加え、転勤時支度金(単身90万円、家族帯同180万円)もしくは単身赴任手当(住宅補助/毎月)が支給されます。
- 選考場所
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オンライン
- 検査・試験
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実施される可能性がございます
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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