【ITコンサルタント】キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254510

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【ITエンジニア】DX推進／BtoBのITサービス事業会社／キャリアパス豊富

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
800～940万円
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

【主な職務】
デジタル変革（DX）の推進
【具体的な業務】
①DX推進活動とタスク推進（主にBtoB ITS事業のサプライチェーン全体のプロセス再設計、CRM再構築、AIエージェントを活用した業務自動化）
②社内外へのDX活動の情報発信・広報活動
※上記①以外のBtoCのDX推進、事業部門との新規ビジネス共創等、担当分野は経験やスキルに応じて相談
【あなたに実施いただきたい具体的業務】
・経営・事業改革のDX構想策定、経営・課題形成、プロジェクト設置
・DXプロジェクトの企画、計画、実行（プロジェクトマネージャー/タスクリーダー）
・データ活用（BI）やAIエージェント活用の事業部門との共創、市民開発の支援活動、社員教育等

【仕事の特色】
■募集事業

ITサービス事業会社への転換に向けてマーケティング、セールス、EC、アフター等のサプライチェーン全体のプロセス改革とデジタル、データ等の技術を活用した、社内の「デジタル変革（DX）」を進めています。

BtoBのITサービス事業会社に即した新しいプロセス設計とCRM（Salesforce）再構築、データとAIエージェントを活用した業務効率化・自動化を進めおり、主に当該領域を担う社内デジタル変革をリードいただける方を募集します。

■募集の背景・魅力

カメラ、プリンタ、複合機等のキヤノン製品の国内販売やITソリューション、産業機器等、広範な事業を展開する共に、グループ戦略としてITサービス事業領域を強化・拡大しています。これに伴って、マーケティング、セールス、EC、アフター等のサプライチェーン全体のプロセス改革、事業領域拡大に伴う要員配置の最適化、事業運営・支援業務の効率化・自動化を進めていきます。

本募集では、特にBtoBのITサービス事業会社に即した、マーケティング・営業プロセス再設計と導入・定着、CRM（Salesforce）再構築、AIエージェントを活用した業務自動化を加速すると共に、これら戦略の推進力・実行力強化を目的とした情報システム部門の構造改革を行います。

広範な事業領域とステークホルダーに対応しながら経営・事業改革をリードできる、社内コンサルタント、ビジネスアーキテクトを求めています。

【将来のキャリア】
経営・事業課題形成やDXプロジェクトの設置・推進を社内DXコンサルとして担当いただきます。その後、ご本人の意向、素養を踏まえ、ラインマネージャー（管理職）もしくは、ビジネスアーキテクト（専門職）として、デジタルを活用した、経営・事業改革、社内業務改革、事業部門との新規事業共創などのキャリア形成が考えられます。
【出張有無】
不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため）
【休出有無】
原則無し

■職種名称及び等級項目
ITスタッフ４

■募集部門
情報通信システム本部 デジタル戦略部

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての部門・職種

必須条件

・事業会社、コンサルティング等で業務改革・構造改革を伴うデジタル変革（DX）の課題形成、プロジェクト設置、推進経験を有する方。もしくは、デジタル変革（DX）に意欲があり、積極的・能動的な行動ができる方。（いずれも大手・ベンチャーは問いません）

歓迎要件

・事業戦略、DX、デザイン、UX・UI等、顧客接点・顧客との関係維持・構築領域を中心とした、デジタル変革（DX）推進に関する知識、経験
・CRM（Salesforce）、生成AI/AIエージェントの技術、導入、活用促進等に関する知識、経験
・クラウド、ノーコード・ローコード、アジャイル、デザイン思考等のデジタル技術に関する知識、経験
・自発的な問題発見、課題形成力
・論理的思考力
・ドキュメント作成能力
・経営および、社内外のステークホルダーとの調整力

想定年収

800～940万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：業績昇給：年1回（4月）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
品川港南事業所（東京都）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める全ての場所
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金（新卒）、
転勤時支度金（新卒）、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所

＜教育制度＞
新卒：入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など

■福利厚生備考
・育児休業制度：子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度：妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度：介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度：3ヶ月～1年
・サマーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・フリーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・リフレッシュ休暇制度：5日～16日（5年毎、土日含む）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇（有給／無給）、年次慰労休暇

※祝日のある週は土曜出社の場合有り

■休暇備考
・特別休暇（有給）：結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇（無給）：産前、産後、看護、介護

手当

交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、赴任手当、単身赴任手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について

設立年月日
1968年02月01日
代表者
代表取締役社長　足立 正親
資本金
7,330,300万円
企業HP
https://canon.jp/
従業員情報
4,653名
事業内容
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング

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