【セールスエンジニア】キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254508

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【企画職】市場や顧客の課題を起点に企画／映像ソリューションの企画、立案、推進／新規事業のプロジェクト経験

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
650～780万円
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

以下の業務を担当していただきます。

社内外関係者をファシリテーションし、映像関連のビジネスモデルやビジネスプロセスを具体的に描く役割です。

①市場や顧客の課題、ニーズを起点に、ビジネスやサービスのあるべき姿をイメージし、新たなソリューションの企画、立案、推進を実行します。

もしくは、

②映像ソリューションをインテグレーションし、広く展開可能なソリューションのシステムデザインを担います。
出張：有、国内を中心に発生しますが、頻度は多くありません。

休出 :原則　なし、

将来のキャリア：①新規ビジネスを統括するビジネスプロデューサー、もしくは②映像ソリューション技術を統括するITアーキテクト

【仕事の特色】
■募集事業

映像ソリューション分野におけるサービス創出

■募集の背景・魅力

キヤノンマーケティングジャパンは今後の成長領域として、映像ソリューション、デジタルドキュメントサービス、セキュリティ領域において、お客さまのビジネスや課題の解決に貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。　

祖業のカメラから長く培ってきた映像解析技術と、様々なアライアンスパートナーとの連携で、より安心・安全な社会の実現と、あらゆる企業の業務プロセス変革を支援し続け、お客様の「不」を解決すべく、DXを推進していきます。

具体的には、業種ごとにお客様の顧客の興味関心が高い領域を定め、顧客課題を起点にしたサービスを増やし、「この領域ならキヤノン」とお客様に呼ばれる世界観を目指さし、新しい商品・ソリューション・サービスを提供します。

これら展開および拡大に向け、戦略立案からソリューション開発を加速するための企画及び開発におけるビジネスプランナーを募集いたします。

今後も、映像はAIにより高度化し、5Gをはじめ、あらゆるIoT機器と連携し、社会課題の解決に大きく寄与していきます。

これまでの知識・経験を有していて、前向きでチャレンジ精神がある方を歓迎します。

学閥はありません。中途・新卒の違いもありません。

私たちと一緒に社会・お客さまの課題解決に尽力し、持続可能な社会の実現にチャレンジしていきませんか。

■職種名称及び等級項目
ITビジネスプランナー３

■募集部門
ソリューションデベロップメントセンター

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての部門・職種

必須条件

・マーケティング（市場トレンド分析、企画立案）実務経験

・新規事業立ち上げのプロジェクト経験および支援経験、またはIT関連プロジェクトリーダー経験、および支援経験

歓迎要件

・社会課題や業界構造の変化に関心を持ち、既存の枠にとらわれない新たなソリューションの創出や社会実装に対する好奇心・主体性・ソリューション創出、販売支援、導入支援などの経験

・先端IT（AI、IoTなど）関連の知識

・言語化能力、ファシリテーション能力

・映像ソリューション領域に関わる業界知見

・プロジェクト参画経験があれば尚良し

想定年収

650～780万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：業績昇給：年1回（4月）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
品川本社（東京都）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める全ての場所
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金（新卒）、
転勤時支度金（新卒）、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所

＜教育制度＞
新卒：入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など

■福利厚生備考
・育児休業制度：子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度：妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度：介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度：3ヶ月～1年
・サマーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・フリーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・リフレッシュ休暇制度：5日～16日（5年毎、土日含む）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇（有給／無給）、年次慰労休暇

※祝日のある週は土曜出社の場合有り

■休暇備考
・特別休暇（有給）：結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇（無給）：産前、産後、看護、介護

手当

交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、赴任手当、単身赴任手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について

設立年月日
1968年02月01日
代表者
代表取締役社長　足立 正親
資本金
7,330,300万円
企業HP
https://canon.jp/
従業員情報
4,653名
事業内容
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング

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職種の説明

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