【社内SE】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254483

TIS株式会社

【エンジニア】M365/AIエージェントを活用／最新ITサービスの活用／市場価値の高い経験

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
600万円～
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【仕事内容】
■担当業務
TISおよびTISインテックグループ各社の業務改革の一翼を担うポジションです。
Microsoft 365（Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Power Platform等）の活用を軸に、生成AIを含む最新技術/サービスを積極的に取り入れ、社員の業務を「技術で支える」施策を推進していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・Microsoft 365および関連クラウドサービスの企画・設計・運用リード
　Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Power Platform等を活用し、グループ全体の業務効率化・コラボレーション強化を推進
・生成AI/エージェント（Microsoft Copilotなど）や自動化ツールの導入・活用推進
　AIを活用した業務プロセス変革や新しい仕組みの企画・実装、及びグループ全体へのナレッジシェア
・5～10名規模のプロジェクトリード
　プロジェクトの企画立案から実行、進捗管理、メンバー育成まで幅広く担当
・社内外ユーザー部門との連携、業務要件ヒアリング・課題解決、技術サポート
　各部門の課題を技術力とナレッジで解決し、全社の業務変革を実現
・グループ会社へのシステム展開・定着化のための施策推進
　グループ全体の業務改革に寄与し、2万名規模に影響を与えるシステム・施策の展開

【仕事の特色】
社内システムを通じて、よりよいTIS・TISインテックグループを創造してくれる仲間を求めています。
「自分達が働く環境を最高の環境にしたい！」、「自社だけでなくグループ会社全員が楽しく生産性高く働ける環境を提供し、喜んで貰いたい！」
未来志向でホスピタリティ溢れるエンジニアの方々、是非一緒に未来を創りましょう。ご応募お待ちしております。

■キャリアパス
＜マネジメントキャリアパス＞
● 1～2年目：M365関連領域のプロジェクトリーダー
小規模（5～10名）プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引し、Microsoft 365の活用推進などのプロジェクトでリーダー経験を積むことができます。
● 3～5年目：組織横断プロジェクトのリーダー
複数チーム、組織にまたがるプロジェクトを主導し、プロジェクトマネジメント力や組織間調整スキルを磨くことができます。
● 将来的な展望
複数のプロジェクトチームを統括するマネージャーや部門長として活躍し、全社のIT戦略立案や戦略に沿った施策推進をリード。
組織全体の成長に貢献する経営視点を持ったリーダーを目指すことができます。

＜スペシャリストキャリアパス＞
●1～2年目:Microsoft 365関連領域のオーソリティ
Microsoft 365やクラウドサービスの専門スキルを集中的に磨き、社内の技術課題解決や生成AIエージェントなどの新技術導入の中心メンバーとして活躍することを目指します。
●3～5年目: 複数の技術に精通するシステムアーキテクト
生成AIエージェントの設計・推進や高度なシステムアーキテクト業務をリード。
専門知識で業務改革を実現する、頼れる存在を目指すことができます。
●将来的な展望 : 社内全体のITアーキテクトやテクノロジーアドバイザーとして複数のプロジェクトで技術指針を示す立場として活躍。
最先端技術の活用で社内外から信頼され、業界においても高い認知度を持つエキスパートを目指すことができます。

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。
・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

■経験
・Microsoft365（Exchange,SharePoint,Teams,Intune,Power Platform 等）企画/設計/構築/運用経験3年以上

■スキル
・Microsoft365（Exchange,SharePoint,Teams,Intune,Power Platform 等）に関する知識

■人物タイプ
・技術と業務両面に興味を持っている方
・新しい技術へのキャッチアップが得意で、継続的に学ぶ意欲のある方
・「指示待ち」ではなく、自ら問題提起し、行動に移せる方
・社内外（サービス利用者、本社系組織、グループ会社）を巻き込んだコミュニケーションが得意な方

歓迎要件

■スキル
・Microsoft MVP受賞（直近3年間）
・Microsoft認定資格保有（MS-100, MS-101）
■経験
・Microsoft 365導入プロジェクトの経験
・生成AIエージェント作成（Copilot Studio等）と業務活用経験

想定年収

600万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー、愛知県名古屋市西区牛島町６-1　名古屋ルーセントタワー、大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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