【サーバーエンジニア】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254472

TIS株式会社

【基盤テクニカルエンジニア】大規模システムの維持保守／キャリアパスあり／オンプレ環境経験

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
1,075万円～
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
Oracle DB2

仕事内容について

■担当業務
超大規模なオンプレ環境のインフラ維持保守対応。
サーバ台数：245台
搭載データ量：2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリケーションチームと一丸となり保守推進・問題課題解決等進める事が出来る。システム全体を俯瞰的に捉え経験を得ることが出来る。
また、今後システム更改についての計画・検討を予定しているため、ミッションクリティカルな業務システムをパブリッククラウド（AWS等）へリフト＆シフトを検討する第一段階から参画し経験することが出来る。

【仕事の特色】
TISの中でも高い品質を持った大規模システムの維持保守または大規模保守開発経験を積むことができます。
インフラエンジニアとして成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。インフラエンジニアからシステムアーキテクトを目指したいという方も大歓迎です。

■キャリアパス
TISでも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことができ、以下のようなキャリアパスが選択可能。
基盤構築リーダー
　⇒（１年後）中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー
　⇒（５年後）中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
ＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト
　⇒（１年後）維持保守または新規保守開発案件の方式設計を担当するＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト
　⇒（５年後）システム全体のインフラ・アプリを対象として、維持保守または新規保守開発案件において方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。
また、今後はその要件をそのままクラウドへリフトし更にクラウドネイティブにシフトしていくという構想を作成し、提案するといった経験も可能。
一つの大規模なシステムに対して、維持保守と保守開発のいずれの業務も経験が可能。組織内でのローテーションも柔軟に対応可能。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

■経験
以下、いずれかの経験をお持ちの方
インフラエンジニアとしての設計・構築経験 5年以上
インフラエンジニアとしてのシステム保守・保守開発経験 5年以上
インフラエンジニアとしての経験 3年以上 かつ、 クレジットカードシステムの経験
■スキル
以下いずれかのスキル経験が有る方
オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
NonstopOSスキル

■人物タイプ
何よりも、明るく前向きに業務が遂行出来る方
顧客・アプリ・ビジネスパートナー等関係者が多いため関係者を広げることに積極的な方

歓迎要件

■経験
以下いずれかのスキル経験がある方
特にOracleDB領域においては性能分析・パフォーマンスチューニング経験があると望ましい。
３０人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、上流工程～テストまでの工程を完遂した経験があること。
■スキル
以下のスキル保有。
・IaCを用いたインフラ基盤構築・テストの計画、実行可能なスキル(teraform、cloudoformation、Ansibleなど）
・ネットワーク・セキュリティを理解したうえでのインフラ基盤グランドデザイン策定スキル

■人物タイプ
クラウドやオンプレミスどちらかに偏らない、インフラ全体に広く知識をお持ちの方。
また、今後そういった知識を得たいという考えの方。

想定年収

1,075万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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職種の説明

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